120万人超の20代ニート…30代「休んだ」人口も6カ月連続で最大

 

10~20代の「青年失業者」が120万人を越えた中、30代も特別な理由もなく休む人が6ヵ月連続で最大を記録した。

16日、統計庁の国家統計ポータル（KOSIS）によると、先月15∼29歳の青年のうち失業者は26万9000人だった。昨年同月（26万4000人）比5000人（2.0%）増加した。2月基準の青年失業者は、新型コロナの時期である2021年の41万6000人から2022年は29万5000人、2023年は29万1000人、2024年は26万4000人と3年連続で減少したが、今年再び増加に転じた。

仕事も求職活動もしない青年非経済活動人口も420万9000人で、1年前より1万5000人増加した。このうち、これといった活動なしに「そのまま休む」青年は50万4000人で、2003年の統計集計以来、最大値を更新した。青年非経済活動人口の中で「就職準備生」も43万4000人と集計された。青年失業者と休む青年、就職準備生を全て加えれば120万7000人に達する。

 
若者の求人の質も不安定である。15～29歳のうち、週間就業時間が36時間未満の短時間労働者は93万6000人だった。青年層の就業者が355万7000人であることを考慮すれば、4人に1人は短時間労働者である。

10~20代だけでなく、30代の雇用状況も良くない。先月基準「ただ休む」30代は31万6000人を記録した。これは1年前より1万4000人増えたもので、関連統計を集計した2003年以降、2月基準で最も多い数値だ。

「休んだ」は学業や育児など特別な理由なしに「ただ休む」と答えた人たちで外形上失業状態だ。ただ、求職意思がなく、失業者ではなく、非経済活動人口に分類される。30代の「休んだ」人口は、昨年9月から毎月1万～5万人ずつ増え、6カ月連続で過去最大記録を塗り替えている。昨年下半期の内需低迷などで良質の雇用が不足したものと分析される。

政府は内需不振に続き、企業の採用基調の変化が休んだため、青年増加につながったと診断している。企画財政部のチャン・ジュソン人材政策課長は12日「企業の随時・経歴職の採用傾向が拡大し、新規採用が減っている」として「求職・転職・転職過程で休んだことで編入される事例が増加したと見られる」と説明した。