11日、GS建設は共生成長委員会が発表した「2026年度共生成長指数評価」で最優秀等級を受けたと明らかにした。
共生成長指数は、大企業と中小協力企業間の共生協力レベルを評価する制度である。共生成長委員会の共生成長総合評価と公正取引委員会の公正取引協約履行評価結果を合算し、最優秀・優秀・普通・不十分・非常に不十分の5つの等級に分けられる。
最優秀等級の企業には、公正取引委員会の下請け分野の職権調査2年免除、調達庁の公共入札参加資格事前審査（PQ）加点、国税庁の模範納税者選定時の優遇などの特典が与えられる。
GS建設は、協力会社との公正な取引秩序の確立と競争力強化のために、自社の共生協力プログラム「Great Partnership Package」を運営している。このプログラムは、△法令遵守及び公正取引秩序の確立 △金融・経営支援 △協力会社競争力強化 △水平的コミュニケーション強化の4つの分野で構成されている。
毎年150億ウォン規模の無利子経営支援金と300億ウォン規模の共生ファンドも運営している。年間40億ウォン規模の共生協力基金を通じて、中小協力会社の技術・研究開発や生産性向上、人材育成及び教育訓練などを支援している。
建設現場の安全管理と品質能力強化にも取り組んでいる。協力会社に対して産業安全衛生管理費を前払いし、高リスク工種には安全管理専任者配置費用を支援している。2021年からは公正競争落札制度を施行し、協力会社の適正な利益確保と経営安定を図っている。
先月10月には、許允洪代表をはじめとする経営陣と80社余りの協力会社代表が参加した「グランパートナーズフィエスタ2026」を開催した。2004年から続くこのイベントでは、協力会社との共生協力策を議論し、建設現場にフィジカル人工知能（AI）などの先端技術を適用する方法や未来の競争力強化の方向性を共有した。
GS建設の関係者は、「6年連続で共生成長指数最優秀等級を獲得したことは、協力会社と共に成長するために継続してきた共生協力の努力が外部的に認められた結果である」と述べ、「今後も公正な取引秩序の確立と実効性のある支援制度の強化を通じて、協力会社が十分に能力を発揮できる事業環境を整え、持続可能な共生成長を続けていく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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