雇用労働省と金融委員会、金融監督院は11日、建設労働者共済会で銀行協会、信用情報院、建設労働者共済会、労働福祉公団、労働団体、労働共済団体などと「建設労働者及び労働提供者の包摂金融に関する業務協定」を締結した。
まず、労働・労務提供の履歴を活用した代替信用評価基盤を整備する。建設労働者共済会や労働福祉公団が保有する建設労働者の共済積立金納付履歴や労働提供者の活動履歴など、さまざまな非金融情報を金融分野に活用する方策を模索する。これにより、金融会社の信用評価や融資審査に労働・労務提供履歴が合理的に反映されるよう協力する。
次に、建設労働者・労務提供者向けの特化型金融商品やサービスを発掘・提供する。所得の不規則性や雇用形態など対象者の特性を考慮したカスタマイズされた金融商品や金融サービスを開発・普及し、金融利用の機会を拡大するために努力する。
金融課題の解消や経済的支援策も整備する。金融会社自身の債務調整や信用回復委員会など関連機関の債務調整制度の連携を活性化し、金融相談や財務相談など金融関連の支援を強化する。また、金融教育を通じて建設労働者や労務提供者の金融能力を向上させる方策も模索する。
最後に、金融支援制度の案内・広報と現場中心の制度改善を推進する。労働団体や労働共済団体は所属する労働者や労務提供者に金融支援制度を積極的に案内し、現場で発生する金融需要や課題を関係機関と共有する。関係機関はこれを基に新たな金融支援課題を発掘し、既存制度の改善を推進する。
協定に基づき、機関は建設労働者共済会と労働福祉公団が提供する労働履歴情報を活用したカスタマイズ型金融商品を2027年中に発売する予定である。また、建設労働者・労務提供者の働いた履歴などの代替情報をポジティブな信用評価要素として反映し、金融的に脆弱な層の金融アクセスを向上させる「個人代替信用評価推進方策」も年内に整備する計画である。
金英勲雇用労働部長官は「今回の協定により、建設労働者と労務提供者の労働・労務提供履歴が金融分野で正当に評価される包摂金融環境が整うことを期待する」と述べ、「本日の協定は住居・雇用・市民金融という3大プロジェクトを貫く意義ある実践であり、今回の協定が実質的な成果につながるよう関係機関と緊密に協力する」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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