労働省は、20日までにK-労働福祉会議所の新しい名称を公募すると9日に発表した。K-労働福祉会議所は、デジタル・プラットフォーム経済の拡大に伴い、働き方が多様化する中で、既存の労働者中心の制度では十分に保護されない労働者の生活安定と福祉の向上を支援するために政府が推進する新しい支援体制である。
政府は下半期の業務報告で、K-労働福祉会議所設立案を年内に策定すると明らかにした。これは、特定の雇用形態やプラットフォーム労働者など、非定型労働者約869万人の職場や福祉、能力開発、老後を総合的に支援するためである。
具体的な支援機能としては、未収金回収や労働権益保護、休暇・福祉支援、職業訓練やキャリア管理、退職共済などが検討されている。既存の雇用関係を中心に設計された社会安全網を補完し、多様な働き方をする人々を支援する構想である。
今回の名称公募は、これらの政策方向と価値を国民が理解しやすい名前に込めるために実施される。働く人々の福祉と権益向上に関心のある国民であれば誰でも参加できる。20日までにオンラインのネイバーフォームを通じて提案名称とその理由を提出すればよい。
選定された名称は、来月1日に開催予定のタウンホールミーティングで発表される計画である。詳細な公募内容は、労働省の公式ホームページの公告で確認できる。
労働省は、8月21日に労働福祉会議所設立のための準備作業班を発足させた。法律や労使関係、雇用安全網、税制などの分野別専門家と非定型労働者支援事業を行う現場専門家など14名が参加し、会議所の機能や組織、意思決定構造、資金調達方法などを議論してきた。
労働省は11月から12月の間に職種別の労使団体をはじめとする利害関係者の意見を収集し、これを基に具体的な推進ロードマップを策定する方針である。会議所の具体的な運営方法や資金調達方法などは、今後の議論を通じて確定される予定である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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