韓国ガス安全公社は4日、本社大会議室で経営陣と全ての部門長が出席する中、緊急経営を宣言し、緊急経営委員会を発足させたと6日発表した。この委員会は今後2ヶ月間、組織運営全般を再点検し、刷新課題を集中的に推進する計画である。
今回の特別対策は、人事運営の革新、公職規律の確立、倫理・清廉な組織文化の定着、安全管理の革新など4つの分野を中心に進められる。
人事運営分野では、採用を含む人事手続きと管理体制を全般的に点検し、公正性を損なう要因を事前に排除する。違反行為が確認された場合は、無寛容の原則に基づき、関連規定と手続きに従って措置を講じる方針である。
公職規律分野では、職員の勤務管理と点検を強化し、部門ごとの管理・監督体制が適切に機能しているかを確認する。職員の基本的義務と管理者の責任を明確にし、責任ある業務遂行を実現する。
倫理・清廉分野では、倫理・人権経営が業務や意思決定の基準として定着するよう、教育と関連制度を整備する。安全管理分野では、国民の生命と安全を守る本来の役割を忠実に果たすため、安全管理体制全般を点検し、制度や運営上の不備を補完する。
緊急経営委員会は、課題ごとの責任者と実施スケジュールを定め、推進実績を点検する。2ヶ月の集中推進期間中には、即時実施可能な措置を優先的に進め、追加的な制度改善が必要な事項については、後続のスケジュールと管理方法を整備し、継続的に実施する予定である。主要な刷新課題の推進結果も国民に公開する。
朴京国韓国ガス安全公社社長は「国民の皆様の期待に十分に応えられなかった点を重く受け止めている」と述べ、「公正と清廉を組織運営の基本として確立し、全ての職員がそれぞれの立場で責任を果たすようにする」と語った。続けて「制度改善が現場の実質的な変化につながるよう、最後まで点検し、刷新の実施結果を国民に説明する」と明らかにした。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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