金長官はこの日、韓国労働研究院、韓国開発研究院、韓国職業能力研究院、韓国銀行などの主要研究機関の専門家が出席した雇用動向点検会議を開催した。
この日の参加者は、最近のマクロ経済動向と2026年の労働市場評価、2027年の雇用見通しを共有した。特に半導体と輸出の好調が業種別の採用にどれほど繋がっているかを検討し、若者が初めての仕事を探し、キャリアを積む過程で直面する困難について集中的に議論した。2027年度の雇用労働部の主要雇用予算案も合わせて点検した。
金長官は「大統領が政府の能力を集中させるよう命じた雇用・住宅・庶民金融の3大民生プロジェクトは、国民の生活基盤を強化する国民主権政府の別のメガプロジェクトであると考える」と述べ、「雇用分野では関係省庁と共に『国民雇用プロジェクト』を準備している。民間と公共で雇用機会を広げ、成長の成果が協力企業と地域の雇用に繋がるよう、具体的な推進策を講じる」と語った。
雇用部は2027年度の所管予算案として38兆9537億ウォンを編成し、国会に提出した。このうち、財政支援雇用事業予算は25兆1484億ウォンで、今年より6294億ウォン（2.6%）増加した。若者が初めてのキャリアを積む機会を広げ、産業転換に必要な能力を国民誰もが習得できるようにすることに重点を置いた。
若者の初就職支援制度を新設し、進路探索から職業体験、職業訓練、就職まで若者の状況に応じて支援し、企業現場で実務を経験する機会を拡大する計画である。人工知能（AI）や先端産業分野の職業訓練も拡大し、企業が必要とする能力を習得し、実際の採用に繋がるよう支援する。
急激な産業転換の影響が脆弱層に集中しないよう、雇用安全網も強化する。労務提供者に対する保護を強化し、障害者や中高年の就職・再就職支援、出産・育児期の労働者のキャリア維持支援を拡大する計画である。
また、雇用部は若者雇用政策官室の機能を労働市場政策・雇用サービスとより緊密に連携する方向で強化する計画である。業種別の採用と職務の変化を若者雇用政策に迅速に反映し、若者が雇用サービスを通じて相談から職業体験・訓練、就職支援まで必要なサービスを一貫して受けられるようにするためである。
金長官は「若者には初めてのキャリアを、中高年には産業転換に備えてキャリアを続けられる職業訓練を、労働市場の脆弱層にはしっかりとした社会安全網を提供できるよう、予算と政策を準備する」と述べ、「来週の国会予算案審議で現場に必要な支援と政府案の趣旨を十分に説明する」と明らかにした。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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