[写真=聯合ニュース]
グローバルな受託開発製造（CDMO）企業がアメリカでの生産拠点確保競争を加速させる中、三星バイオロジクスは労働組合の2回目のストライキ予告により、グローバル顧客からの信頼を損なう懸念に再び直面している。納期と品質の信頼が生命線であるCDMO事業の特性上、労使間の対立が長期化すると受注拡大や対外信頼度に負担をかける可能性があるためである。
5日、業界や外信によると、世界1位のCDMOであるスイスのロンザは、3日（現地時間）にドイツのメルクのアメリカ内CDMO施設5カ所を買収する契約を締結した。この契約により、ロンザのアメリカの生産拠点は既存の4カ所から9カ所に増加し、約1100人の人員が加わることで、アメリカ内の従業員数は6000人を超える見込みである。市場では、アメリカ現地の生産需要が高まる中で、グローバルCDMO企業の生産能力と拠点確保競争が一層激化しているとの分析がなされている。
三星バイオロジクスもアメリカの生産拠点確保と次世代医薬品事業への進出を加速させている。同社は今年、イギリスのGSKのアメリカ・メリーランド州ロックビル工場を買収し、世界最大の医薬品市場であるアメリカに生産拠点を構築した。また、国内製薬・バイオ業界のM&A史上最大規模となる約2兆4000億ウォンでペプチドCDMO企業ポリペプチドグループの買収を進めている。来年1四半期までに買収を完了し、ペプチドまで事業領域を広げる計画である。
受注成果も続いている。三星バイオロジクスの創立以来の累積受注額は223億ドル（約30兆ウォン）に達している。今年の公示基準だけで9件の契約を締結した。
しかし、続く労使間の対立は三星バイオロジクスの成長の変数として浮上している。三星バイオロジクスの共生労働組合は6日から2回目のストライキに突入し、27日まで3週間続ける予定である。昨年5月の1回目のストライキ以来、6ヶ月ぶりである。参加人数は400人前後で、品質管理（QC）試験や品質保証（QA）・物流部門、製造部門の間接支援職務の組合員が1回目の対象となる。組合側は「公正なストライキも仮処分決定を守りながら段階的に拡大していく計画である」と述べた。
今回のストライキが間接職務中心で行われるのは、裁判所の決定によるものである。ソウル高裁仁川支部は先月16日、会社が組合を相手に提起した争議行為禁止仮処分の控訴審で、培養から原液充填までの9つの核心工程を通常通りの人員と稼働時間で運営することを妨げてはならないとの決定を下した。これに違反した場合、1回につき2000万ウォンを支払う必要がある。
ストライキの動力は1回目よりも弱まったとの評価がある。1回目の全面ストライキ時には組合員4000人余りのうち2000～2500人が参加の意向を示したが、今回は400人前後にとどまっている。争議基金徴収に対する反発などから脱退が相次ぎ、4000人を超えていた組合員数は3800人台に減少したと推定される。
会社は対話の窓口は開いているが、組合の強硬な対応が合意を難しくしているとの立場である。三星バイオロジクスの関係者は「交渉を通じた合意の意志には変わりはない」としながらも、「組合がストライキ拡大などの強硬な対応を続ける状況では、建設的な対話と合意に至るのは難しいかもしれない」と述べた。
労使は昨年12月から今年3月まで13回の交渉を行ったが、合意には至らなかった。組合は昨年5月1～5日に創業以来初の全面ストライキに突入し、会社はこれにより約1500億ウォンの売上損失が発生したと推定している。バイオ医薬品は細胞培養から精製までの連続工程で生産されるため、一部の工程が停止すると生産中の全量を廃棄しなければならない可能性がある。
業界関係者は「競合他社が生産能力を迅速に増強している時点でストライキが長期化すれば、既存顧客の供給安定性への懸念が高まり、新規受注競争でも不利に働く可能性がある」と指摘している。
5日、業界や外信によると、世界1位のCDMOであるスイスのロンザは、3日（現地時間）にドイツのメルクのアメリカ内CDMO施設5カ所を買収する契約を締結した。この契約により、ロンザのアメリカの生産拠点は既存の4カ所から9カ所に増加し、約1100人の人員が加わることで、アメリカ内の従業員数は6000人を超える見込みである。市場では、アメリカ現地の生産需要が高まる中で、グローバルCDMO企業の生産能力と拠点確保競争が一層激化しているとの分析がなされている。
三星バイオロジクスもアメリカの生産拠点確保と次世代医薬品事業への進出を加速させている。同社は今年、イギリスのGSKのアメリカ・メリーランド州ロックビル工場を買収し、世界最大の医薬品市場であるアメリカに生産拠点を構築した。また、国内製薬・バイオ業界のM&A史上最大規模となる約2兆4000億ウォンでペプチドCDMO企業ポリペプチドグループの買収を進めている。来年1四半期までに買収を完了し、ペプチドまで事業領域を広げる計画である。
受注成果も続いている。三星バイオロジクスの創立以来の累積受注額は223億ドル（約30兆ウォン）に達している。今年の公示基準だけで9件の契約を締結した。
しかし、続く労使間の対立は三星バイオロジクスの成長の変数として浮上している。三星バイオロジクスの共生労働組合は6日から2回目のストライキに突入し、27日まで3週間続ける予定である。昨年5月の1回目のストライキ以来、6ヶ月ぶりである。参加人数は400人前後で、品質管理（QC）試験や品質保証（QA）・物流部門、製造部門の間接支援職務の組合員が1回目の対象となる。組合側は「公正なストライキも仮処分決定を守りながら段階的に拡大していく計画である」と述べた。
今回のストライキが間接職務中心で行われるのは、裁判所の決定によるものである。ソウル高裁仁川支部は先月16日、会社が組合を相手に提起した争議行為禁止仮処分の控訴審で、培養から原液充填までの9つの核心工程を通常通りの人員と稼働時間で運営することを妨げてはならないとの決定を下した。これに違反した場合、1回につき2000万ウォンを支払う必要がある。
ストライキの動力は1回目よりも弱まったとの評価がある。1回目の全面ストライキ時には組合員4000人余りのうち2000～2500人が参加の意向を示したが、今回は400人前後にとどまっている。争議基金徴収に対する反発などから脱退が相次ぎ、4000人を超えていた組合員数は3800人台に減少したと推定される。
会社は対話の窓口は開いているが、組合の強硬な対応が合意を難しくしているとの立場である。三星バイオロジクスの関係者は「交渉を通じた合意の意志には変わりはない」としながらも、「組合がストライキ拡大などの強硬な対応を続ける状況では、建設的な対話と合意に至るのは難しいかもしれない」と述べた。
労使は昨年12月から今年3月まで13回の交渉を行ったが、合意には至らなかった。組合は昨年5月1～5日に創業以来初の全面ストライキに突入し、会社はこれにより約1500億ウォンの売上損失が発生したと推定している。バイオ医薬品は細胞培養から精製までの連続工程で生産されるため、一部の工程が停止すると生産中の全量を廃棄しなければならない可能性がある。
業界関係者は「競合他社が生産能力を迅速に増強している時点でストライキが長期化すれば、既存顧客の供給安定性への懸念が高まり、新規受注競争でも不利に働く可能性がある」と指摘している。
* この記事はAIによって翻訳されました。
亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。
