グボンギュLS電線グローバル経営総括代表取締役CEO部会長。 [写真=LSグループ]
LSグループは2027年度の定期役員人事において、グボンギュLS電線代表取締役社長を部会長に昇進させた。電力事業の好調を受けて、主要系列会社が歴代最大の実績を維持する中、ほとんどの最高経営者（CEO）を留任させ、組織の安定化に重点を置いた。
LSグループは5日に理事会を開き、2027年度の役員人事を実施したと発表した。この人事は来年1月1日付で施行される。
今回の人事で部会長に昇進したグボンギュ代表は、2022年からLS電線を率い、事業構造の高度化とグローバル競争力の強化に注力してきた。特にLS電線、カオン電線、LSエコエネルギー、LSマリンソリューションなど主要系列会社の成長を牽引し、歴代最大の実績と受注成果を達成した功績が認められた。
キムヒョンウォンLS電線副社長も社長に昇進した。キム社長はエネルギー事業を総括し、グローバル受注の拡大と海底ケーブル事業の成長を牽引した成果が評価された。今後はエネルギー経営総括と安全経営総括を兼任する。
LSグループは今回の人事で主要系列会社のCEOほとんどを留任させ、既存の経営体制を維持した。電力インフラ市場の好況に伴う実績成長を続ける一方で、内外の経営不確実性に対応するための措置である。
未来の成長事業を中心に世代交代を進めた。新規取締役の選任規模を歴代最大の17名に拡大し、全体の昇進者の約60%を占める。特にバッテリー素材や永久磁石、発電事業など未来の収益源分野の責任者を昇進させ、新事業の競争力強化に取り組んだ。
外部人材の獲得も行った。財政経済部や国際通貨基金（IMF）を経たチェウォンジン氏を㈱LS経営戦略本部長として迎え入れ、グループの財務戦略と未来事業への対応能力を強化することにした。LSグループの3世経営者であるグボンゴン副社長はLS MnMからLSエムトロンに移動し、最高執行責任者（COO）を務める。
今回の人事では、部会長1名、社長1名、副社長1名、専務3名、常務9名の合計15名が昇進した。具体的には、キムウテLS電線専務が副社長に、チョムンギE1常務、キムビョンオクLSマリンソリューション常務、ホンヨンホLSマテリアルズ常務が専務に昇進した。また、常務昇進者9名と新規取締役17名が名を連ねた。
LSグループは5日に理事会を開き、2027年度の役員人事を実施したと発表した。この人事は来年1月1日付で施行される。
今回の人事で部会長に昇進したグボンギュ代表は、2022年からLS電線を率い、事業構造の高度化とグローバル競争力の強化に注力してきた。特にLS電線、カオン電線、LSエコエネルギー、LSマリンソリューションなど主要系列会社の成長を牽引し、歴代最大の実績と受注成果を達成した功績が認められた。
キムヒョンウォンLS電線副社長も社長に昇進した。キム社長はエネルギー事業を総括し、グローバル受注の拡大と海底ケーブル事業の成長を牽引した成果が評価された。今後はエネルギー経営総括と安全経営総括を兼任する。
LSグループは今回の人事で主要系列会社のCEOほとんどを留任させ、既存の経営体制を維持した。電力インフラ市場の好況に伴う実績成長を続ける一方で、内外の経営不確実性に対応するための措置である。
未来の成長事業を中心に世代交代を進めた。新規取締役の選任規模を歴代最大の17名に拡大し、全体の昇進者の約60%を占める。特にバッテリー素材や永久磁石、発電事業など未来の収益源分野の責任者を昇進させ、新事業の競争力強化に取り組んだ。
外部人材の獲得も行った。財政経済部や国際通貨基金（IMF）を経たチェウォンジン氏を㈱LS経営戦略本部長として迎え入れ、グループの財務戦略と未来事業への対応能力を強化することにした。LSグループの3世経営者であるグボンゴン副社長はLS MnMからLSエムトロンに移動し、最高執行責任者（COO）を務める。
今回の人事では、部会長1名、社長1名、副社長1名、専務3名、常務9名の合計15名が昇進した。具体的には、キムウテLS電線専務が副社長に、チョムンギE1常務、キムビョンオクLSマリンソリューション常務、ホンヨンホLSマテリアルズ常務が専務に昇進した。また、常務昇進者9名と新規取締役17名が名を連ねた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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