トスの運営会社であるビバリパブリカは、226名の社員に対して40万5118株の株式購入選択権（ストックオプション）を付与することを決定した。今年に入って2回目の付与である。行使価格は4万8160ウォンで、先月30日の店頭基準価格である4万4000ウォンより4160ウォン（約9.5%）高い。
5日、金融監督院の電子公示システムによると、ビバリパブリカは先月30日に臨時株主総会を開催し、社員に対するストックオプション付与案を承認した。グループ会社の役員5名には2万株、社員221名には38万5118株がそれぞれ配分された。全体の約95%が社員に割り当てられている。今回の付与株数は、既存の発行株式の約0.22%に相当する。
ストックオプションは、一定の条件を満たした社員が会社の株式をあらかじめ定められた価格で購入できる権利である。今回付与されたストックオプションを全て行使するには、社員が約195億ウォンを支払う必要がある。個別の支払額は配分された株数に応じて異なる。
現在の店頭基準価格を適用すると、1株あたり4万8160ウォンで取得した株式の基準価格は4万4000ウォンである。社員が売却益を得るためには、行使価格よりも高い価格で株式を売却する必要がある。行使時点で株価が上昇しても、実際に売却できるかどうかによって得られる利益は異なる。
トスはこれまで、ストックオプションを優秀な人材を確保し、長期的な勤務を促す手段として活用してきた。2019年には当時の全社員180名に対して1人あたり1億ウォン相当のストックオプションを付与する報酬策を発表し、昨年も5回ストックオプションを付与した。トス銀行やトス証券などの主要グループ会社も社員にストックオプションを付与している。
ビバリパブリカの今年上半期の連結営業利益は2461億ウォンで、前年同期比59.2%増加した。売上高は1兆8928億ウォンで53.2%増加し、当期純利益は2328億ウォンで120.2%増加した。売上高と営業利益はともに半期ベースで過去最高を記録している。
広告・税金還付・保険・投資などを網羅するスーパーモバイルサービスの売上は1兆3315億ウォンで、全体の売上の70.3%を占めた。簡易決済を含むペイメントネットワーク事業では5613億ウォンの売上を上げた。
ストックオプションを受け取った社員は、定められた期間内に行使の有無を選択できる。株価が行使期間中ずっと行使価格を下回る場合は、権利を行使せずに放棄することができる。逆に、株価が行使価格を上回る場合は、その差額分だけ潜在的な利益が生まれる。今回のストックオプションの実際の報酬規模も、行使できる時点の株価と売却条件によって異なる見込みである。
トスの関係者は「経営成績に大きく貢献できる主要な優秀人材を確保し、維持し、社員の業務効率向上に寄与するために、株式購入選択権を付与している」と説明した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
