4日、業界によると、現代ウィアの労使は前日、2026年度賃金交渉の2回目の暫定合意案を導出した。暫定合意案には、基本給8万7000円、手当2000円の引き上げ、成果給400%、奨励金1000万円の支給が含まれている。
基本給の引き上げ分は、昇給分を含む金額で、昨年4月1日から遡及適用される。年間の基本給と手当の引き上げ効果は約299万円である。
成果給は400%と奨励金1000万円、商品券40万円で構成されている。このうち、成果給300%と奨励金1000万円は合意即時に支給され、残りの成果給100%は12月末に支給される予定である。基本給と手当の引き上げ効果を含む総引き上げ効果は約3050万円と推定される。
また、住宅購入資金の貸出限度は従来の5000万円から1億円に、賃貸資金の貸出限度は3000万円から5000万円に引き上げられた。長期勤続の従業員に対する奨励金も若干引き上げるなど、住居福祉の改善に努めた。
現代ウィアの労使は、9月に基本給8万7000円引き上げと成果給400%、奨励金1020万円支給を含む意見一致案を策定したが、組合員の賛否投票で否決された経緯がある。交渉の長期化に伴い、労働組合の執行部は徹夜での座り込みを続けた。
業界関係者は「賛否投票で一度否決されたため、組合員の受け入れの可否が鍵となるだろう」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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