サムスンバイオロジクス労働組合は、26日に予定されていた2回目の総ストライキを延期し、会社との交渉を再開することに決めた。裁判所が核心生産工程をストライキ中も通常稼働すべき「保安作業」と認めたことに加え、ストライキに参加する組合員も半数に満たなかったため、戦略を変更した。
20日、業界によると、サムスンバイオロジクスの共生労働組合は26日から3週間にわたって行う予定だった2回目の総ストライキを保留し、日程を再調整することにした。労働組合は19日夜に会社に交渉を要請し、22日には争議基金を準備するための臨時総会を招集する予定である。労働組合関係者は「対話を続けながらも、準備できることは進める」と述べた。
今回のストライキ延期は、裁判所の決定が決定的な影響を与えたと見られる。ソウル高等裁判所の仁川第1民事部は16日、サムスンバイオロジクスの核心生産工程9つを保安作業として認める仮処分決定を下した。争議行為が制限される工程が従来の3つから、フラスコ・培養器の培養、回収、クロマトグラフィー、ウイルス濾過、原液充填など9つに増えた。
裁判所は、バイオ医薬品の生産工程が停止すると原料や製品が変質したり腐敗する危険が高いと判断した。そのため、労働組合はストライキ中も該当工程で通常通りの人員と稼働時間・規模を維持しなければならない。ストライキによって生産に支障をきたし、会社を圧迫することが事実上困難になった。
組合員の参加率の低さも労働組合執行部の足を引っ張った。19日現在、ストライキに参加すると表明した組合員は1515人で、全体の組合員4006人の37.8%にとどまった。労働組合は「たった1日でもストライキに参加できる」という指針を出したが、参加を引き上げることはできなかった。労働組合内部では、ストライキの実効性や交渉戦略に対する疑問が高まり、執行部の責任論が浮上しているという。
労使はこれまで賃金引き上げや人事制度の改善を巡って半年以上対立してきた。労働組合は3月に調整が決裂した後、4月に部分ストライキ、5月1日から5日まで全面ストライキを実施した。その後、延長・休日勤務を拒否する遵法闘争を続けてきた。3回の事後調整でも合意点を見出せず、2回目の総ストライキを予告していた。
サムスンバイオロジクス関係者は「労働組合からストライキ延期の通知および交渉要請に関する公文を受け取った」とし、「会社は今後も労働組合との対話を続けるために努力する」と述べた。
20日、業界によると、サムスンバイオロジクスの共生労働組合は26日から3週間にわたって行う予定だった2回目の総ストライキを保留し、日程を再調整することにした。労働組合は19日夜に会社に交渉を要請し、22日には争議基金を準備するための臨時総会を招集する予定である。労働組合関係者は「対話を続けながらも、準備できることは進める」と述べた。
今回のストライキ延期は、裁判所の決定が決定的な影響を与えたと見られる。ソウル高等裁判所の仁川第1民事部は16日、サムスンバイオロジクスの核心生産工程9つを保安作業として認める仮処分決定を下した。争議行為が制限される工程が従来の3つから、フラスコ・培養器の培養、回収、クロマトグラフィー、ウイルス濾過、原液充填など9つに増えた。
裁判所は、バイオ医薬品の生産工程が停止すると原料や製品が変質したり腐敗する危険が高いと判断した。そのため、労働組合はストライキ中も該当工程で通常通りの人員と稼働時間・規模を維持しなければならない。ストライキによって生産に支障をきたし、会社を圧迫することが事実上困難になった。
組合員の参加率の低さも労働組合執行部の足を引っ張った。19日現在、ストライキに参加すると表明した組合員は1515人で、全体の組合員4006人の37.8%にとどまった。労働組合は「たった1日でもストライキに参加できる」という指針を出したが、参加を引き上げることはできなかった。労働組合内部では、ストライキの実効性や交渉戦略に対する疑問が高まり、執行部の責任論が浮上しているという。
労使はこれまで賃金引き上げや人事制度の改善を巡って半年以上対立してきた。労働組合は3月に調整が決裂した後、4月に部分ストライキ、5月1日から5日まで全面ストライキを実施した。その後、延長・休日勤務を拒否する遵法闘争を続けてきた。3回の事後調整でも合意点を見出せず、2回目の総ストライキを予告していた。
サムスンバイオロジクス関係者は「労働組合からストライキ延期の通知および交渉要請に関する公文を受け取った」とし、「会社は今後も労働組合との対話を続けるために努力する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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