政府は20日、李在明大統領主宰の第45回国務会議でこの内容の産業安全衛生法改正案の公布案を審議・議決した。
改正案によれば、雇用労働部長官は、事業主が産業安全衛生法上の安全・健康措置義務を違反して発生した労働災害により、最近1年間に労働者3人以上が死亡した場合、営業利益の5%を超えない範囲で過料を課すことができる。
徴収された過料は、労働災害補償保険および予防基金に帰属し、労働災害予防事業に使用される。この規定は法律公布6ヶ月後に施行される。
労働者の作業中止権の行使範囲と要件も拡大される。労働者および労働者代表、名誉産業安全監督官は、労働災害が発生する危険が切迫している場合や懸念される場合、事業主に作業中止を要求できる。下請け労働者も元請けに直接作業中止を要求できるようになる。
労働者は、労働災害が発生する危険がある場合だけでなく、危険が懸念される状況でも作業を停止し、避難することができる。労働者が作業中止を要求した場合、事業主と請負業者は作業を中止する義務が強化される。
雇用労働部長官の是正措置命令を受けても事業主がこれを履行せず、労働災害発生の危険が続く場合、是正措置が完了するまで作業を再開することはできない。
繰り返し死亡事故を起こした事業者については、事業登録の抹消や取消を要請できる根拠も整備された。
安全・健康措置義務違反により労働者2名以上が同時に死亡する労働災害が発生し、最近3年間に営業停止処分を2回以上受けた場合、雇用労働部長官は関係行政機関に該当事業の登録抹消や取消を要請できる。
過料と作業中止権の拡大、事業登録の抹消・取消要請規定は法律公布6ヶ月後から施行される。
建設工事期間を延長できる理由には、猛暑と寒波が追加される。発注者や請負業者は、猛暑・寒波により工事が進行できない場合、工事期間を延長でき、この規定は法律が公布される日から施行される。
このほか、雇用労働部に労使代表や産業安全衛生専門家などが参加する『安全な職場委員会』を設置し、産業安全衛生法令違反行為を通報した人に報奨金を支給する根拠も整備された。これらの制度は公布3ヶ月後に施行される。
改正案は政府が昨年9月に発表した労働安全総合対策の主要内容を法制化したもので、先月1日に国会本会議を通過した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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