SAPコリアは成長潜在力を持つ中小・中堅企業100社を選定し、デジタル転換を支援する。成長初期から企業の業務システムを体系的に構築できるよう、診断・コンサルティングから全社的資源管理（ERP）システムの導入と安定化まで支援するプログラムである。SAPライセンスの特別価格や成長診断パッケージなどを通じて、企業の初期導入費用の負担を軽減する計画だ。
SAPコリアは20日、ソウル・汝矣島のIFCザ・フォーラムで記者会見を開き、『SAP ネクスト 100』プログラムを公開した。ハナ銀行、PwCコリア、ブルーアード、ASPNなど金融・コンサルティング及び構築分野のパートナー企業4社と協力し、国内の中小・中堅企業のデジタル転換と成長を支援する。
カン部長は「顧客の次の成長がSAPの次の成長であるという考えから、中小・中堅企業の成長を支援するプログラムを作った」と説明した。
SAP ネクスト 100は成長診断からシステム設計・構築・安定化まで、企業のデジタル転換の全過程を段階的に支援するプログラムである。支援対象はナイス評価情報基準の中小・中堅企業のうち、SAPパブリッククラウドERPの導入を希望する企業であり、合計100社を選定する予定だ。
カン部長は「過去にはコンサルタントを養成し、企業の構築能力を拡大するなどエコシステム育成に注力していたが、今回は成長潜在力のある企業を早期に発掘することに焦点を当ててプログラムを企画した」と述べた。
企業の初期導入費用の負担を軽減することにも焦点を当てた。選定企業には人工知能（AI）活用準備度診断などを含む2500万ウォン相当の成長診断パッケージが提供される。SAPライセンスの特別価格など導入支援の特典も用意した。カン部長はSAPシステム構築費用に対する企業の負担を考慮し、今回のプログラムを通じて原価レベルでの構築を支援する計画だと説明した。
選定企業は8ヶ月間、△ディスカバー（1ヶ月） △デザイン（1ヶ月） △ビルド（4ヶ月） △グロウ（2ヶ月）の4段階を経る。最初の段階では企業の成長状況とデジタル転換の準備度を診断し、その後業務システムを設計して構築する。最後の段階ではシステムの安定化と活用を支援する。初期デジタル基盤を整備し、企業が成長過程で直面する業務管理やシステム拡張の問題に対応できるよう支援するという趣旨である。
この日、会見ではプログラムに参加するパートナー企業の関係者も各社の支援策を紹介した。パク・テジュンハナ銀行本部長、チョン・ジェムンPwCコリア常務、チョン・ソクボムブルーアード本部長、イ・ソンフンASPN常務などが出席し、協力の背景と企業支援計画を説明した。
ハナ銀行はファームバンキングサービスをSAPパブリッククラウドERPと事前連携して提供する。企業がERPを導入した後、金融システムを別途連携する過程で発生する時間と費用の負担を減らすためである。パク・テジュン本部長は「企業顧客に必要なものは何かを見て、ERP導入過程で直面する困難を解決することが目標だった」と述べた。
PwCコリアは『グロウファスト（Grow Fast）』構築方法論と事前定義されたテンプレートを基に無償ビジネス診断とデジタル準備度診断プラットフォームを提供する。チョン・ジェムン常務は「大企業を中心に蓄積した能力を中小・中堅企業に拡張し、これらの企業が成長して大企業になった後も再びPwCを訪れる好循環を作りたい」と述べた。
ASPNは成長企業の規模に合わせたパッケージ型構築を支援し、ERP導入後のAI活用までつなげるように支援する。ブルーアードはSAPクラウド転換コンサルティングからシステム構築・運営、資金管理・ファームバンキング連携ソリューション、AIエージェントプラットフォームまで提供する。
SAP ネクスト 100の1次募集は今月31日まで行われる。カン部長は「予想以上に参加企業が多いため、2期も11月にすぐ募集するなど、連続して参加企業を募集する計画だ」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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