朴長官はこの日、ソウル 鍾路区の医療ロボットスタートアップ、メディインテックを訪れ、民間雇用拡大に関する懇談会を開催した。
企画財政部は来年度の政府予算案に反映された若者雇用支援事業を紹介し、参加者と質の高い雇用拡大のための方策を議論した。
朴長官は懇談会に先立ち、メディインテックから企業の成長と若者の雇用状況について聴取し、製品のデモンストレーションを見学した。メディインテックは2020年に設立された医療ロボットスタートアップで、今年中小企業庁のユニコーンブリッジ事業に選ばれるなど急成長を遂げ、若者に人気のある雇用を創出している。
続いて行われた懇談会では、2027年予算案の若者雇用分野の主要内容を説明し、企業が質の高い雇用を拡大するための支援ニーズを議論した。特に朴長官は、企業が成長過程で必要な人材を円滑に確保できているか、採用を拡大する際の障害は何かを検討した。
懇談会では、採用初期の人件費・訓練費負担に対する支援要望や、労働の硬直性による採用リスク問題への配慮が必要との意見も出された。また、優秀な人材の中小企業定着を促すための長期勤続誘導やキャリア開発支援の必要性、キャリアの階段をつなぐためのキャリア統合管理支援の強化に関する意見も示された。
朴長官は「最近、雇用環境が悪化している若者層を含め、国民が思う存分働ける環境を作るためには、結局民間で良い雇用が十分に創出されなければならない」と述べ、「企業が若者を採用し育てる過程で直面する困難を考慮し、民間が自発的かつ持続可能に雇用を創出する構造がさらに強化されるよう支援していく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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