労働部は6日、国務会議でこの内容を含む『賃金債権保障法施行令』の改正案が審議・決議されたと発表した。
大規模給付金は、賃金を受け取れない労働者に対して国家が事業主に代わって一定範囲の未払い賃金を先に支給し、その後事業主から該当金額を回収する制度である。倒産大規模給付金は、退職者の最終6ヶ月分の賃金と最終3年間の退職給付の未払い額を支給する。最大支給額は3150万円である。簡易大規模給付金は、退職者の場合最大1000万円、在職者は最大700万円まで支給される。
改正施行令により、来年1月1日から大規模給付金不正受給の申告者に支給される報奨金の上限は現行の1億円から2億円に引き上げられる。政府が報奨金を引き上げたのは、不正受給の多くが事業主と労働者間の共謀形態で行われており、外部からの通報が摘発に重要な役割を果たすためである。
実際、未払い賃金の申告過程で存在しない労働者を挿入したり、未払い額を水増しした後に大規模給付金を申請する事例が発生している。労働部が昨年11月から今年5月までに大規模給付金支給事業所104か所を対象に行った計画調査の結果、6か所の事業所で58名が4億2300万円相当の大規模給付金を不正受給または不正受給を試みた事実が摘発された。
大規模給付金制度の財政健全性問題も報告を促す背景となっている。労働部によると、国家が先に支給した大規模給付金を事業主から回収する累積回収率は約30%にとどまっている。
政府は今年、大規模給付金の回収と未払い事業主の責任を強化する制度改編も進めている。昨年5月から大規模給付金の返済金徴収に国税滞納処分手続きを適用し、強制徴収の基盤を整えた。同月、長期間返済金を支払わなかった事業主2057名を対象に初の信用制裁も実施した。
昨年8月には未払い労働者保護の範囲を拡大した。倒産大規模給付金の賃金支給範囲を従来の最終3ヶ月分から6ヶ月分に増やし、未払い清算の意志がある事業主に提供する融資限度も1億5000万円から2億円に引き上げた。
大規模給付金の不正受給が確認された場合、支給額の返還だけでなく、不正受給額の最大5倍まで追加徴収することができる。3年以下の懲役または3000万円以下の罰金も科される。
報奨金制度は2005年に初めて導入された。当時の上限額は5000万円であり、2021年に1億円に引き上げられ、今回再び2億円に拡大された。
金英勲労働部長官は「報奨金上限額の引き上げは、大規模給付金の不正受給を根絶するための措置である」と述べ、「事業主は未払い清算の責任を果たし、未払い労働者は手厚く保護されるようにし、大規模給付金制度の持続可能性を高めていく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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