人工知能（AI）安全分野の専門人材を多数採用したメタが、わずか3ヶ月でこれらの人材を解雇したことが明らかになった。AIが引き起こす可能性のあるリスクに対する懸念が高まる中での措置であり、業界の注目を集めている。
米オンラインメディア「セマフォ」は、現地時間の2日、メタがAI安全スタートアップ「バーチュAI」から採用した従業員を最近解雇したと報じた。メタの広報担当者であるアンディ・ストーン氏は、「残念ながら今回の協議は計画通りには進まなかった」と述べ、解雇の理由として業務スタイルの対立を挙げた。しかし、彼はメタの超知能研究所（MSL）が依然としてAI安全や整合性、リスク管理に注力していることを明らかにした。
メタは6月末にバーチュAIの共同創業者であるボ・リー、ダン・ソン、サンミ・コエジョを含む従業員を採用した。当時、メタは社内メモで「数十億人の利用者にAI製品を提供し、ますます優れた能力を持つエージェントを開発する過程で、システムを安定的かつ信頼できるものに保つことが最も基本的な要素である」と採用の背景を説明したと「アクシオス」が伝えた。
バーチュAIは過去にアンソロピックやオープンAIと協力しており、米国商務省傘下の国立標準技術研究所（NIST）ともAIセキュリティに関するプロジェクトを実施した経験がある。特に共同創業者のダン・ソン氏はUCバークレーの教授であり、責任・脱中央集権知能センター（RDI）の共同所長としてAI安全分野の研究者として知られている。彼は最近、主要なAI企業の研究者や学界の研究者と共に、AIの急速な能力向上が人類に深刻なリスクをもたらす可能性についての共同論文を発表した。
聯合ニュースによると、メタの今回の動きは、AIのリスクを強調し、開発速度を遅らせるための自主規制機関設立を主張しているアンソロピックやオープンAIの動きと対照的である。マーク・ザッカーバーグCEOは、これまで外部の規制なしにAI開発企業が自ら適切な開発速度を決定すべきだという立場を示してきた。彼はドナルド・トランプ米大統領にも自主規制機関設立に反対する意向を伝えたとされている。
* この記事はAIによって翻訳されました。
