メガ特区社会的対話2回目の実務協議…政府、特別法の概念・方向性を共有

金英勲雇用労働部長官が先月15日、ソウル鍾路区政府ソウル庁舎でメガ特区研究職対象の週52時間例外適用、派遣労働可能業務拡大など労働規制緩和を内容とした『メガ特区特別法関連の社会的対話提案』ブリーフィングを行っている。[写真=聯合ニュース]

仮称『メガ特区特別法』に盛り込まれる労働特例を議論するための労使政社会的対話の2回目の実務協議体会議が2日に開催された。

聯合ニュースによると、雇用労働部はこの日午後、労働界と経営界、政府関係者が参加した中でメガ特区特別法関連の実務協議を進めたと発表した。

労働界からは韓国労働組合総連盟（韓国ノ총）政策本部長と全国民主労働組合総連盟（民主ノ총）企画室長が参加した。経営界からは韓国経営者総協会（経総）の理事と大韓商工会議所（大商）の本部長が出席した。

政府からは雇用労働部と国務調整室、財政経済部、産業通商部の実・局長級関係者が参加した。大統領直属の社会的対話機関である経済社会労働委員会の運営局長も同席した。

この日の会議では、政府がメガ特区の概念と推進方向を説明した。また、特別法を主導する産業部と国調室のメガ特区特別法の概念紹介が主な内容となったとされる。

ただし、メガ特区内の労働規制の例外適用についての具体的な議論は行われなかった。

先月15日、金英勲労働部長官はメガ特区に限り労働規制を緩和する労働特例を議論するために労使政が共にする『ワンポイント』社会的対話の場を設けることを提案した。

その後、労働界と経営界の双方が参加の意向を示し、2020年のコロナ19克服のための労使政対話以来6年ぶりに民主ノ총も参加する社会的対話が実現した。

政府と与党はメガ特区特別法の年内制定を目指している。

メガ特区特別法は、湖南半導体クラスターを含む地域産業拠点を支援し、半導体・人工知能（AI）などの先端産業の競争力を高め、地域投資を促進するための法案である。

次回の実務協議は8日午後4時に開催される予定である。

* この記事はAIによって翻訳されました。

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