雇用労働省は韓国産業人材公団と共に、10日から2日間、ソウルの江南区コエックスマゴクで「第20回人材開発コンファレンス」を開催すると発表した。
人材開発コンファレンスは職業能力開発の重要性を広め、関連する議論を促進するために2007年に始まり、今年で20回目を迎えた。
今年のテーマは「変化の時代、NEXT HR」である。AIをはじめとする技術の進展により働き方が急速に変化する中、単に現在の変化に対応するだけでなく、今後人と仕事、組織がどのように変わるべきかを模索する。
初日である10日には、イ・セドルUNIST特任教授が「アルファ碁10年：イ・セドルの振り返り」をテーマに基調講演を行う。この教授はアルファ碁との対局から10年を振り返り、囲碁を通じてAIと人間の関係を考察し、AI時代が求める新しい人材像についての考えを共有する予定である。
11日には、オ・スンヨンアマゾンウェブサービス上級ソリューションアーキテクトが「AX時代、人と組織の成長：生成型・エージェンティックAIが変える働き方」をテーマに基調講演を行う。生成型AIとエージェンティックAIが業務の進め方をどのように変えているかを探り、それに対応するための人と組織の成長戦略を提案する。
イベントの最後の講演は、キム・ナンドソウル大学名誉教授が担当する。キム教授は「AI大転換、ヒューマンインザループ時代の新しいHRパラダイム」をテーマに、AI時代においても人間が意思決定と業務プロセスに参加する「ヒューマンインザループ」の観点から人材管理の変化の方向性を扱う。
2日間にわたり、HRD（人材開発）、HRM（人材管理）、『Tech In HR』の3つの分野で15の講演も同時に行われる。AIを活用した業務革新から職務能力の育成、人材確保、未来の人材育成まで、企業と労働者が現場で直面するHRの課題を扱う予定である。
企業のHR担当者がAIを実際に活用するプログラムも用意されている。生成型AIを教育課程設計や面接などの実際のHR業務に適用する実習教育を通じて、現場でのAI活用能力を高めることに焦点を当てている。
企業向けのHRD・AI相談所や拡張現実（AR）・仮想現実（VR）訓練コンテンツを体験できる新技術館も運営される。韓国名匠展や各種表彰式・競技会が開催され、12の企業が参加するPRブースでは最新の教育・訓練コンテンツが紹介される。
クォン・チャンジュン雇用労働省次官は「今回のコンファレンスを通じて国民全員が変化の流れを共に見つめ、韓国の未来競争力を高める新しい人材開発の方向性を模索する機会となることを期待する」と述べた。
続けて「政府はAI大転換の変化の中で、国民全員が能力を備えられるようにAI職業訓練を大幅に拡大し、メガ特区や5極3特成長エンジンとも連携してAIなどの核心産業を牽引する地域別人材育成システムを構築する」と明らかにした。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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