サムスン電子平沢事業所の一部社員による住宅費支援金の不正受給疑惑が浮上している中、職場人匿名コミュニティ「ブラインド」に関連社員と推測される投稿が拡散している。
8日、職場人匿名コミュニティ「ブラインド」にはサムスン電子在職者の投稿が相次いだ。
在職者A氏は「今日、グループ長から連絡を受けた」とし、「正直、平沢に行きたくて行ったわけではなく、強制的に引きずられてきた」と吐露した。
続けて「面積を変更する方法も不動産で先に言い出したのだが、救済を受ける方法はないのか」とし、「今年の成果給はぜひ受け取りたい」と訴えた。
さらに「正直、私が悪い部分もあるが、会社でもしっかり確認していない責任があると思う」とし、「月額家賃支援を受けた金額を100%返還することはできないのか？ 約2000万円程度」と記載した。
彼は「大卒3年目」とし、退職に対する恐怖も吐露した。
「退職が怖い。周りでも成果給を祝ってくれたり、羨ましがられたりするが、本当に辞めたら死にたくなる」とし、「どうすれば退職せずに済むのか」とも訴えた。
別の社員は自分が平沢住宅費支援に関して会社面談を受けたという趣旨の投稿も行った。
在職者B氏は会社面談の過程で涙を見せ、「仲介業者のおばさんの言葉で誰もがやっていると思い、問題にならないと思った。面談中、初めて経験する雰囲気だった」と記載した。
続けて「いろいろ見せながら事態がどれほど深刻か分かるかと脅かされ、知らず知らずのうちに涙が出た」とし、「面談者が呆れていたのか、笑いを堪えているようだった。恥ずかしくて、最悪だった」と吐露した。
その上でB氏は「自分自身も嫌いで、仲介業者のおばさんも恨めしく、家族には何と言えばいいのか分からない」と付け加えた。
関連投稿がオンラインコミュニティで拡散する中、ネットユーザーの反応も厳しくなっている。
一部のネットユーザーは「成人がその程度の自覚もないのか」、「違法を誰もがやるわけではない。必ず尻尾を掴まれる」といった反応を示した。また、「まだ新入社員がそんなことをしたのか」と、在職者の弁明を理解し難いという意見も出ている。
一方、サムスン電子は平沢事業所で勤務する若手社員の中で一定の要件を満たした社員に住宅費の一部を支援してきたとされる。支援対象は実家との距離や勤務条件を考慮し、別の居住地が必要な社員の中で一定の面積や住宅形態の条件を満たす場合、月最大70万ウォンまで支援された。
これに関連して最近、一部社員が実際の居住住宅と異なる内容の契約書を会社に提出し支援金を受け取ったという疑惑が提起された。実際には10坪以上の住宅や2ルームに居住しながら、提出書類には面積や住宅形態を異なるように記載したという主張や、管理費を月額家賃に含めるといった事例も挙げられている。サムスン電子は現在、関連疑惑を認識し、事実関係を確認中である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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