2026. 08. 31 (月)

新韓金融、独立取締役選任の原則を整備…金融専門家を増加

  • 国内外投資家とのコミュニケーションイベント

  • 企業価値・株主還元・評価制度の議論

新韓金融グループの写真
郭秀根 新韓金融持株会社取締役会議長(右から二人目)と陳玉東 新韓金融グループ会長、崔永權 新韓金融持株会社社外取締役が27日、ソウル・龍山区のグランドハイアットホテルで開催された『取締役会ラウンドテーブル』ミーティングで投資家とコミュニケーションを図っている。 [写真=新韓金融グループ]
新韓金融持株会社は、独立取締役選任の原則を整備し、実質的な金融業経験を持つ人材を取締役会に積極的に迎え入れることを決定した。また、グループ全体で人工知能(AI)に基づく内部統制プラットフォームを構築するなど、内部統制体制も強化する。

新韓金融は27日、国内外の機関投資家約50社を招待し、『取締役会ラウンドテーブル』を開催し、これらの内容を含むガバナンス改善の方向性を共有したと30日に発表した。今回のイベントには約50社の機関投資家がオンライン・オフラインで参加し、郭秀根 新韓金融取締役会議長をはじめとする取締役6名、陳玉東 新韓金融会長など主要経営陣と意見交換を行った。

投資家たちはこの日、企業価値向上のための中長期戦略や株主還元計画、取締役会及び経営陣の評価・報酬制度について集中的に質問した。

新韓金融は、今年独立取締役選任の原則を新たに整備したと説明した。金融業に対する実質的な経験を持つ人材を拡大する方向で基準を見直し、これに基づいて取締役会の専門性を高める計画である。

内部統制強化策も共有した。新韓金融は、6月にグループ全体でAIに基づく内部統制プラットフォームを構築し、現場の管理義務の履行を支援している。グループ内部統制委員会を通じて不十分な部分の改善を求めるなど、統制体制の実効性も高めていく方針である。

陳玉東 新韓金融会長は「さまざまな利害関係者との積極的なコミュニケーションを基に、4月に企業価値向上計画を発表した」と述べ、「投資家の多様な意見や助言を貴重な糧として、持続可能な成長につなげるよう最善を尽くす」と強調した。




* この記事はAIによって翻訳されました。
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