また、大学生が企業の現場実習を通じて「初めてのキャリア」を積むことができるように、月230万ウォンを支援する大規模プロジェクトも新たに導入される。しかし、国立大学中心の恩恵に置き去りにされた私立大学は、学生間の差別を助長すると反発している。
来年度新入生から地方国立大学全額無償…2030年まで全学年に拡大
教育部は28日に行われた『青年予算アンボックス2027』イベントで、こうした内容を含む『2027年教育部青年核心支援事業』を発表した。核心は、3280億ウォンが投入される『地域均衡発展奨学金』の新設である。これにより、来年度（2027学年度）地方国立大学30校の新入生全員（医大・歯科大・薬大・獣医大を除く）に、国家奨学金申請時に学費を全額支援する『地方国立大学全額奨学金』が導入される。
所得区分に関係なく、前学期に12単位以上を修得し、B評価以上という既存の国家奨学金の成績要件を満たせば、誰でも恩恵を受けることができる。教育部は来年度1年生（2130億ウォン投入）から始まり、2028年には2年生、2029年には3年生、2030年には4年生まで順次支援対象を拡大する計画である。
ただし、学費全額支援を悪用したいわゆる『無分別な再入学』を防ぐために、退学など中途離脱した場合には、国家奨学金1型単価を超えて支援を受けた『追加支援金』を全額返還することに決定した。
地方私立大学生のための『地域人材奨学金』も拡大される。既存の4000人から選抜人数を1万人に2.5倍増やし、予算も1150億ウォンに増額した。特に首都圏の優秀な人材を誘致するために、『高校出身地域制限』を廃止し、首都圏高校出身者も地域私立大学に進学すれば支援を受けられるようになった。
大学生6万人に月230万ウォン現場実習費支援…『初めてのキャリア』プロジェクト
若者の就職難と企業の経験者優遇現象の間のギャップを埋めるための『大学生初めてのキャリアプロジェクト』も4650億ウォン規模で新たに推進される。大学と専門大学の学生約6万人を対象に、5ヶ月程度の企業現場実習の機会を提供し、単位認定と実務経験を同時に積む事業である。参加学生には月230万ウォンの実習支援費（政府115万ウォン、企業115万ウォン負担）が支給される。
また、実習生の交通・宿泊費用として月10万ウォンを追加支援し、参加企業にはメンタリング費用（月10万ウォン）、大学には安全管理およびモニタリング運営費（学生1人当たり約90万ウォン）を支援し、実習環境の充実を図る。
最教育部長官は「学費と就職の心配の中で、若者に必要なのは生活を直接変える『現実的な助け』である」と述べ、「若者が地域でも夢を実現し、堂々と社会に出て行けるように支援するために、青年事業の推進を全面的に支援する」と語った。
私立大学学長たち「明白な差別…公正な奨学金の再設計を」と反発
しかし、教育部の大胆な支援政策が『国立大学』に偏っているとの私立大学の不満も爆発している。韓国私立大学学長協議会（私総協）はこの日、声明を発表し、「地域の若者の学費負担を軽減しようとする趣旨には共感するが、全額国家奨学金を大学の設立タイプ（国・私立）に応じて差別的に支援する方式は決して公正ではない」と政策の再設計を強く求めた。
私総協は、調査結果を引用し、予備高3受験生の64.5%が『国・私立区分のない全額国家奨学金支援』に同意したと指摘し、「国立大学にのみ恩恵が集中すれば、2027学年度の推薦入試を前に地域私立大学の学生募集は直接的な打撃を受けるしかない」と訴えた。
彼らは新たに設けられた高等教育資金が特定の大学に偏らず、学生と地域を中心に公正に配分されるべきだと声を高めた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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