韓国の55〜79歳の高齢層人口が1700万人を突破し、15歳以上の全人口の37%を占めることが分かった。高齢層の10人中7人が将来も働くことを希望しており、希望する勤労年齢は平均73.6歳と集계された。
国家データ処は5日、こうした内容を盛り込んだ「2026年5月の経済活動人口調査 高齢層付加調査結果」を発表した。
今年5月基準の高齢層（55〜79歳）人口は1701万7000人で、1年前より57万人増加した。15歳以上の全人口（4598万4000人）の37.0%を占める。
高齢層の経済活動人口（就業者＋失業者）は1036万2000人で、前年より35万2000人増加した。非経済活動人口は665万5000人で21万8000人増加した。
高齢層の就業者は1012万5000人で34万4000人増加し、失業者は23万8000人で7000人増加した。経済活動参加率は60.9%、雇用率は59.5%、失業率は2.3%で、いずれも前年と同水準を維持した。
年齢別では、55〜64歳の雇用率が71.5%と前年同月比0.4ポイント上昇し、65〜79歳は47.8%と0.6ポイント上昇した。
高齢層の就業者が最も多く従事している産業は、保健・社会福祉サービス業（14.8%）と製造業（12.0%）だった。
職業別では、単純労務従事者（22.3%）とサービス従事者（15.3%）の比重が高く、管理者（2.1%）や販売従事者（8.7%）の比重は比較的低かった。
ただし、生涯の主要な仕事でそのまま勤務し続けている比重は30.5%にとどまった。前年より0.4ポイント上昇したものの、10人中7人は最も長く勤めた職場をすでに離れていることになる。最も長く勤めた職場の平均勤続期間は17年7.1ヶ月で、前年より0.5ヶ月伸びた。
最も長く勤めた職場で現在も働いている人の平均年齢は62.6歳だった。該当の職場を辞めた人の退職当時の平均年齢は53.0歳で、前年より0.1歳高くなった。
仕事を辞めた主な理由は、事業不振・操業中断・休廃業（24.9%）が最も多く、健康悪化（22.1%）、家族の介護（15.2%）の順だった。
過去1年間に年金を受給した高齢層は896万9000人で、全体の52.7%を占めた。これは前年より1.0ポイント増加した水準だ。月平均年金受給額は88万ウォンで2.1%増加した。男性は113万ウォン、女性は61万ウォンで、それぞれ1.1%、4.3%増加した。
将来も働くことを希望する高齢層は1178万2000人で、前年より36万1000人増加した。ただし、勤労希望の比重は69.2%と、前年より0.2ポイント低下した。
彼らが希望する勤労年齢は平均73.6歳だった。仕事を選ぶ際は、仕事の量や勤務時間帯（30.8%）、賃金水準（20.3%）、継続勤務の可能性（16.3%）を最も重要視していた。
希望する月平均賃金は300万ウォン以上（23.3%）が最も多く、200万〜250万ウォン未満（18.0%）がその次に多かった。特に300万ウォン以上を希望する比重は、前年より1.8ポイント上昇した。
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