医科大学の地域人材選抜比率が59.4%に上昇、教育部が「地域の優秀な人材の入学機会が拡大」と発表

2026年度地方大学の地域人材義務選抜結果を発表…制度導入以来初の状況公開

地方大学の医科大学26校中、地域人材選抜比率が13.2ポイント上昇…地域の優秀人材の進学基盤拡大

医科大学の地域人材選抜義務未遵守の2校…低所得層地域人材義務比率も4校未達

教育部「大学入試の最低学力基準未達など原因分析し制度改善を推進する」

医科大学生たち。 [写真=聯合ニュース]

地方大学の医科大学において、新入生の約6割が地域出身の学生として選抜されるなど、地域人材義務選抜制度が明確な成果を上げていることが示された。教育部は制度導入以来初めて大学別の選抜結果を全面公開し、地域の優秀人材が地域内の医科大学に進学し定着する好循環構造が急速に確立されていると評価した。
 
教育部は2023年度に制度が導入されて以来初めて「2026年度地方大学の地域人材義務選抜結果」を28日に発表した。
 
「地方大学及び地域均衡人材育成に関する法律」に基づき、首都圏を除く地方大学は医薬系（医学、歯学、韓医学、薬学、看護学）および専門大学院の新入生の一定割合以上を地域出身（地域人材）として義務的に選抜しなければならない。また、最低人数以上の低所得層地域人材を選抜する義務も課せられている。

 

地域人材義務選抜制度。 [資料=教育部]

制度施行の成果は、最上位層の学生が集まる医科大学で最も顕著であった。全国26の地方大学の医科大学における今年の地域人材選抜比率は59.4%に達し、義務化導入前の2022年度（46.2%）と比較して13.2ポイント上昇した。これは全入学生2079名のうち1234名が地域人材（低所得層48名を含む）として選抜されたことを意味し、地域の優秀人材の進学基盤が一層広がったことを数値で証明した。
 
ただし、すべての大学が法定義務比率を完全に守っているわけではない。医科大学の中で地域人材義務選抜比率を満たさなかったのは、江原道の韓林大学（16.5%選抜/20%義務）と忠清道の順天郷大学（39.8%選抜/40%義務）の2校（7.7%）であることが確認された。
 
低所得層地域人材義務選抜を未遵守の医科大学は、慶北大学、高神大学、延世大学未来キャンパス、元光大学など4校（15.4%）であった。
 
医科大学を除くその他の系（歯学、韓医学、薬学、看護学、専門大学院）の状況も似ていた。地域人材義務選抜対象204学科のうち14学科（6.9%）が、低所得層地域人材義務選抜対象193学科のうち28学科（14.5%）が法定義務人数を遵守していないことが調査で明らかになった。
 
教育部は一部大学の未遵守の背景について「この制度が『選抜計画』ではなく最終的な『選抜結果』を基準に義務遵守の有無を判断するため」と説明した。つまり、合格者の突然の登録辞退や大学入試の最低学力基準未達による欠員発生など、大学側からは制御が難しい不確実性が影響しているとの分析である。また、一部地域や学科の場合、地理的な位置特性から学生募集自体に困難を抱えている点も原因として挙げられた。
 
教育部は法定義務を守れなかった大学から自らの補完計画を提出させ、実施状況を継続的に点検・管理する方針である。併せて、系別、地域別の未遵守原因を詳細に分析し、制度の構造的改善案も策定する計画である。
 
イ・ジュヒ教育部大学支援官は「地域人材義務選抜制度は優秀な地域人材が地域で成長し定着する好循環構造を作るための重要な基盤であり、地方大学の現場に迅速に定着している」と述べ、「毎年選抜結果を透明に公開するとともに、制度が地域の状況において実質的に機能するよう改善課題も発掘していく」と明らかにした。

* この記事はAIによって翻訳されました。

亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。