中国の6月の16~24歳(在学生を除く)都市失業率は14.9%に達したと、ブルームバーグ通信が中国国家統計局の資料を引用して22日に報じた。中国の若年失業率は通常、6月に底を打った後、夏に大学卒業生が大量に労働市場に参入することで急激に上昇する。中国教育部によると、今年の大学卒業生は過去最大の1270万人で、昨年より約4%増加する見込みである。
オーストラリア・ニュージーランド銀行(ANZ)のエコノミスト、邢兆鹏は、今後2ヶ月間で中国の若年失業率が再び20%に近づくと予測した。彼は「内需の低迷とAIの広範な導入により、若年失業率が上昇する」と説明した。
特にAIの急速な普及が中国の労働市場の構造を急速に変化させているとの評価がある。HSBCは、中国のAI普及率が米国を上回り、世界で最も高い水準であると評価した。シティグループは、AIの普及により長期的に中国で約7000万の雇用が影響を受ける可能性があると予測した。
AIの普及による雇用の不確実性が高まる中、中国政府は最近発表した新しい5カ年計画で、1990年代以来初めて都市の新規雇用目標を示さなかった。また、中国の6月の製造業購買担当者指数(PMI)の中で雇用指数は2023年3月以来続いている景気後退の状況を維持した。
一方、中国人力資源社会保障部は22日、今年上半期の都市新規就業者が695万人で、昨年同期と同水準を維持しており、都市調査失業率の平均も5.2%を記録し、全体的な雇用状況は安定していると発表した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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