大韓航空とアシアナ航空のセキュリティ担当者が初めて一堂に会し、コミュニケーションを図る場を持った。
大韓航空は最近、ソウルの江南区本社で『第1回セキュリティ文化を共に作るワークショップ』を開催したと30日に発表した。これは年末に予定されている統合大韓航空の発足に備えるためのイベントで、両社の航空セキュリティ担当者40名以上が参加した。
ワークショップは、△最新の航空セキュリティ脅威の紹介 △セキュリティ文化の概念と組織内での定着方法 △人的要因の概念と航空セキュリティ適用事例の教育 △実際のセキュリティ違反シナリオを活用したグループ討論 △セキュリティ文化の実践宣言と共同署名式の順で進行した。
参加者は、人的要因を中心に実際の現場で発生する可能性のあるセキュリティリスクシナリオを分析し、発生の根本原因を多角的に議論した。また、各部門の経験とノウハウを共有し、現場に即適用できる実質的な改善策を導き出した。
ベネット・アレン・ウォルシュ（Bennet Allen Walsh）大韓航空航空安全セキュリティ室長は、「各自の立場でリスク要因を先取りし、対応するオーナーシップが高いセキュリティレベルを維持する鍵である」と述べ、「この原則が統合大韓航空の新しい組織文化として定着するよう努力する」と語った。
一方、大韓航空は12月17日にアシアナと統合航空会社の発足を控え、運航、サービス、安全などの部門別組織と手続きを整える作業を進めている。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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