物価を反映した韓国の実質セーフティーネット最低賃金、G7平均を17.9%上回る…経営界は「引き上げ余力が限られている」と主張

物価を反映した実質基準、英国・フランスに次いで3番目

政府セジョン庁舎の最低賃金委員会で、先日18日に行われた第7回全体会議で、使用者委員が最低賃金の業種別区分適用を求めるプラカードを持っている。 [写真=聯合ニュース]

韓国の物価水準を反映した実質セーフティーネット最低賃金が、主要先進国の平均を17.9%上回っているとの分析が発表された。経営界は零細事業所の負担を考慮し、来年度の最低賃金引き上げには慎重であるべきだと主張している。

21日、韓国経営者総協会（経総）が発表した『2027年適用最低賃金調整要因分析』によると、昨年の韓国のセーフティーネット最低賃金の年換算額は、購買力評価（PPP）為替レート基準で2万7571ドルと集計された。これはG7平均（2万3390ドル）を17.9%上回り、英国（3万1562ドル）およびフランス（2万7612ドル）に次いで3番目に位置する。

韓国と主要先進国の昨年の購買力評価（PPP）為替レート基準のセーフティーネット年最低賃金比較。[写真=経総]

韓国の税前基準最低賃金の年換算額は3万997ドルで、G7平均（2万9135ドル）を6.4%上回った。購買力評価（PPP）は国ごとの物価水準の違いを反映し、実際の購買力を比較する方法である。

経総は、韓国の最低賃金層の税率が相対的に低いため、実際の受取額が主要先進国よりも高く見えると説明した。昨年の韓国の全労働者中位賃金に対する最低賃金の比率は62.2%で、適正な上限とされる60%を超えている。

過去10年間、韓国の最低賃金引き上げ速度が賃金と物価上昇率を圧倒しているとの分析も示された。2015年と比較して昨年の最低賃金引き上げ率は79.7%に達した一方、実際の給与明細に表示される名目賃金上昇率は39.6%、消費者物価上昇率は22.9%にとどまった。時間当たりの労働生産性の増加率は12.4%と集計された。

[写真=経総]

最低賃金の上昇により、零細事業所の負担も増大している。全ての賃金労働者の中で、時間当たりの賃金が最低賃金を下回る最低賃金未満率は昨年12.4%で、2001年と比較して約3倍に増加した。特に宿泊・飲食業の未満率は31.6%に達した。小規模事業者の10人中4人は、月平均営業利益が最低賃金の月換算額である209万6000ウォンにも達していないことが明らかになった。

経総は、現行の最低賃金水準も負担が難しい業種の支払い能力を考慮し、来年度の適用最低賃金を決定すべきだと説明している。

ハ・サンウ経総理事（最低賃金委員会使用者委員）は「我が国は中位賃金に対する最低賃金、年換算最低賃金など、最低賃金水準が国際的に非常に高い水準に達している一方で、労働生産性は平均にも達していない」と述べ、「2027年適用最低賃金を単一基準で決定することにより、法的強制賃金である最低賃金は宿泊・飲食業や5人未満の事業所など、現行の最低賃金も負担が難しい事業所を基準に決定されるべきだ」と強調した。



* この記事はAIによって翻訳されました。

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