ロッテグループは少子化問題の解決とケア環境の改善に向けた社会的共感の形成に取り組んでいる。
ロッテは、緑の傘子ども財団、社会福祉共同募金会とともに、19日から21日までソウル市庁の芝生広場で『ロッテ mom(マム)ペンハンフェスティバル』を開催すると発表した。
今回のイベントは、ロッテグループの代表的な女性・子ども向け社会貢献事業『マムペンハン』のローンチ10周年を記念して開催される。市民が直接参加し、ケアの価値を実感できる祭り形式で企画されているのが特徴である。
この日の開会式には、イム・ソンボクロッテホールディングスコミュニケーション室長、ユン・ヨジュン社会福祉共同募金会会長、ファン・ヨンギ緑の傘子ども財団会長、パク・ジンギョン少子高齢社会委員会常任委員、パク・チャングソウル市副市長などが出席した。
ロッテはこの場で、少子化危機の克服と保育現場の実質的な条件改善のために、緑の傘子ども財団と社会福祉共同募金会に総額5億ウォンの寄付金を贈呈した。
フェスティバル会場は、登校、学習、遊び、休息の4つのテーマゾーンに分かれている。各スペースでは、子どもの権利学習、安全教育、創造的体験など多彩なプログラムが運営されている。
ロッテは2017年から放課後の子ども保護施設の環境を改善する『マムペンハン夢の広場』（100号店）と公共型屋内外遊び場を整備する『マムペンハン遊び場』（32号店）事業を通じて、ケアインフラの拡充に力を入れてきた。
今年からは施設支援を超え、社会的認識改善に活動の幅を広げた。26日には健康な家族文化の普及に貢献した個人や団体を選定し、総額1億2000万ウォンの賞金を授与する『ロッテマムペンハン家族賞』第1回授賞式を開催する予定である。
ロッテは出産と育児の支援も行っている。配偶者の出産後2年以内に最低1ヶ月以上の育児休暇を取得することを義務付ける『男性義務育児休暇制度』を運営しており、昨年の使用率はロッテハイマート96%、ロッテホールディングス71%、ロッテショッピング70%に達した。
ロッテ関係者は「今後も少子化危機克服に向けた社会的共感の拡大に取り組み、子どもたちが健康に成長できる環境を整えるために引き続き努力する計画である」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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