キャノンコリアは、韓国経営者総協会が主催する『第38回韓国労使協力大賞』で優秀賞を受賞したと18日発表した。
14日にソウルの鍾路区にあるフォーシーズンズホテルで行われた授賞式には、金正賢キャノンコリア経営支援部門長、禹道賢キャノンコリア労働組合委員長、金永勲雇用労働部長官、孫京植経協会会長、金東明韓国労働組合総連盟委員長などが出席した。
韓国労使協力大賞は、協力的な労使関係を通じて企業の競争力強化と国家経済成長に寄与した企業を選定する賞である。労使協力、福利厚生、生産性向上、人材開発、産業災害予防、社会貢献、最高経営者の実践努力などを総合的に評価する。
キャノンコリアは、労働組合設立以来、現在までストライキや紛争がない無紛争事業所として成熟した労使関係を維持している点が評価された。現場の従業員の声を聞き改善する『共にするTFT』や、MZ世代中心の水平的なコミュニケーションチャンネルである『ジュニアボード』の運営も主要な受賞要因として挙げられた。
労使の対立が産業界の主要な変数として浮上する中、キャノンコリアの無紛争運営の事例は、協力的な労使関係の意義を示すものと評価されている。
キャノンコリアは、2024年に『職場革新優秀企業』、2025年に『労使文化優秀企業』の認証を受けている。また、家族親和企業の認証も取得し、働きやすい組織文化の形成に努めていることが評価された。
朴正宇キャノンコリア代表は、「今回の受賞は、労使が互いに経営の伴侶として尊重し合い、共に成長するために努力した成果である」と述べ、「経営理念である共生の価値に基づき、全員が幸せに働ける健康的な職場を創造する」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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