2026. 05. 16 (土)

李在鎔、会社内部問題に対し謝罪

  • 労使対立により出張日程を変更して帰国

  • 「厳しい状況は私が受け止め、私の責任とする」

  • 労働組合には「力を合わせて一つの方向に進むべき」

写真:聯合ニュース
李在鎔 サムスン電子会長が16日、ソウルの金浦ビジネス航空センターを通じて帰国している。 [写真:聯合ニュース]
李在鎔 サムスン電子会長は、成果給問題を巡る労使間の対立について「会社内部の問題でご心配をおかけし、全世界のお客様と国民に謝罪する」と16日に述べた。

李会長はこの日午後2時25分頃、海外出張を終え金浦国際空港を通じて帰国する際、取材陣に対し「常にサムスンを応援し、愛し、また厳しく見守ってくださる国民の皆様に頭を下げてお詫び申し上げる」と頭を下げた。

李会長がストライキを控えたサムスン電子について公に言及したのは今回が初めてであり、今回の謝罪のために出張日程を変更して帰国したとされる。

続けて李会長は、総ストライキを予告した労働組合に対し「労働組合の皆さん、サムスンの家族の皆さん、私たちは一つの体、一つの家族である」と述べ、「今は知恵を絞り、力を合わせて一つの方向に進むべき時である」と語った。

さらに「厳しい状況は私が受け止め、全て私の責任とする」とし、「サムスン人であることに誇りを持てるよう最善を尽くす」と伝えた。

また、李会長は「最後に、私たちの問題解決に尽力してくださっている政府や関係者の皆様に感謝の意を表し、心配をおかけして申し訳ないという思いを、再度お客様や国民の皆様に頭を下げてお伝えする」と付け加えた。

サムスン電子労働組合共同闘争本部は、21日から来月7日までの18日間、総ストライキを行う計画である。最近までストライキ参加の意向を示した組合員は4万6000人を超え、組合は最大5万人の組合員がストライキに参加すると主張している。

前日、サムスン電子の社長団は「今は瞬時にグローバル経営環境が急変する無限競争の時代である。会社内部の問題で時間を浪費するわけにはいかない」とし、労働組合に対話の再開を要請した。

しかし、労働組合は、会社側の代表交渉委員の交代、成果給の制度化と上限の廃止などの核心要求に対する会社側の立場の変化が先決であるとの立場を示している。業界では、全面的な総ストライキに突入した場合、損失が100兆ウォンに達するとの見通しも出ている。

政府も総ストライキの現実化の可能性を注視し、仲裁に乗り出している。業界によれば、金英勲雇用労働部長官はこの日、サムスン電子の経営陣と会い、労使間の対立状況を仲裁する予定である。金長官は事前にサムスン電子の労働組合と会合し、組合側の要求事項を聞いていた。




* この記事はAIによって翻訳されました。
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