サムスン電子の労働組合が対話再開を拒否し、総ストライキを強行する意向を示す中、全英賢 デバイスソリューション(DS)代表取締役副会長とノ・テムン デバイスエクスペリエンス(DX)代表取締役社長を含むサムスン電子社長団が労働組合に「条件なしの対話」を再度提案した。
サムスン電子社長団一同は15日、「国民の皆様へ謝罪いたします」というタイトルの公式声明を通じて、「サムスン電子の労使問題により、国民や政府に大きな負担と心配をかけてしまった」と述べ、「成果が大きくなるほど、我々の社会がサムスンに寄せる期待がより厳しく、より大きくなるが、それを適切に見守れなかった」と明らかにした。
続けて「サムスン電子社長団は（このような状況になったことに対する）重い責任を感じている。深く頭を下げて謝罪いたします」と付け加えた。
その上で、労働組合に対話再開を再度促した。社長団は「労働組合を一つの家族であり、運命共同体だと考え、条件なしでオープンな姿勢で対話に臨む」とし、「労働組合も国民の懸念と国家経済を考慮し、早急に対話に応じてほしい」と再度要請した。
また、サムスン電子は社内問題を円満に解決し、本来の競争力を強化することに集中すると強調した。社長団は「今は毎瞬、グローバルな経営環境が急変する無限競争の時代であり、社内問題で時間を浪費することはできない」とし、「労使が一つの心で団結し、絶え間ない技術革新と未来への大胆な投資で事業競争力を確保すべき時だ」と述べた。
さらに「半導体は他の産業と異なり、24時間休むことなく工程が回らなければならない装置産業であるため、決してストライキがあってはならない」とし、「顧客との約束を守れなければ、信頼資産を完全に失うことになる」とストライキ実現の危険性を強調した。
また「我々社長団は現在の経済状況と韓国の遠い未来を見据え、頭を合わせて知恵を絞る」とし、「今よりも実質的な経営と絶え間ない技術革新、大胆な未来投資で国家経済の揺るぎない支えになることを約束する」と述べた。
声明文には全英賢副会長、ノ・テムン社長をはじめ、キム・スモク、キム・ヨングァン、キム・ウジュン、キム・ウォンギョン、ナム・ソクウ、マウロ・ポルチーニ、パク・スンヒ、パク・ヨンイン、パク・ホングン、ペク・スヒョン、ソン・ジェヒョク、ヨン・ソクウ、ユン・ジャンヒョン、イ・ウォンジン、チェ・ウォンジュン、ハン・ジンマン社長ら社長団全員の名前が記載されている。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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