韓国の就業者の増加幅が2か月連続で20万人を超える中、先月の雇用率は3月基準で最高値を記録した。ただし、15歳から29歳の就業者数は41か月連続で減少しており、若年層の就業指標は依然として下降している。
15日、国家データ処の3月雇用動向によると、先月の就業者数は前年同月比で20万6千人増加し、2,879万5千人と集計された。就業者の増加数は2か月連続で20万人台を記録し、15か月目の増加傾向が続いている。
特に60歳以上と30代の増加傾向が目立った。先月基準で60歳以上の就業者数は24万2千人増加し、30代は11万2千人、50代は5千人増加した。
一方、若年層の雇用寒波は解消されていない。15歳から29歳の就業者は、1年で14万7千人減少した。2022年11月以降、41か月連続で後退している。雇用率も前年同月比で0.9ポイント下がり、43.6％と算出され、失業率は7.6％で、前年同期間より0.1ポイント上昇した。
データ処のビン・ヒョンジュン社会統計局長は、「宿泊飲食業、製造業、情報通信業を中心に若年層の就業者が減少した」とし「経験者志向や随時採用の増加が反映されて減少した」と説明した。
就業者減少が顕著だった産業は、公共行政、国防・社会保障行政（‑7万7千人、‑5.6％）と専門科学・技術サービス業（‑6万1千人、‑4.2％）、農林水産業（‑5万8千人、‑4.4％）の順に調査された。卸売・小売業は1万8千人減少し、昨年4月以降11か月ぶりに減少傾向に転じたが、これはオンライン化や無人化など産業変化が反映されたと解釈できる。
一方、先月の失業者は88万4千人を記録し、1年前に比べて3万5千人（‑3.8％）減少した。また、失業率は0.1ポイント下がって3.0％と算出された。
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