韓国プロゴルフ協会（KPGA）と労働組合の対立が深まっている。復職した3名のうち2名がKPGAビル2階の空室に配置されたことについて、労働組合は「報復的な隔離配置」と批判しているが、協会側は「空間の制約による一時的な措置」と反論している。
労働組合は声明で「復職は単なる出勤ではなく、正常な勤務環境の提供が必要である」とし、「別の空間に隔離することは復職の不履行であり、追加の不利益を与える可能性がある」と主張した。また、もう1名も業務から事実上排除されていると述べた。
この問題は2024年末に発生した「KPGA高官の職場いじめ事件」に端を発している。解雇された3名は事件の証言者であり、加害者の高官は1審で懲役8ヶ月の実刑判決を受けた。1月に不当解雇と判断され、3月9日に復職が実施された。
協会側は「9階の事務所は既存の人員配置で狭く、復職者全員を同じ階に配置することは不可能である」と説明し、「1名は9階に、残り2名は2階の空室に一時的に配置した」と述べた。
また、業務からの排除についても「復職者には通常の業務やネーミングパートナーの確保など具体的な指示を出している」とし、「最適な業務配置を検討中であり、理事会で具体的な対策を決定する」とした。
代表者交渉拒否についても、労働組合は「協会長が交渉を拒否した」と批判したが、協会側は「適法に権限を委任している」と反論した。
労使の対立が続く中、中央労働委員会での再審が進行中であり、協会内部の混乱も続いている。労働組合は「復職者への差別をやめ、責任ある交渉を行うべきだ」と訴えている。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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