雇用労働部が4日に発表した「2024年全国労組組織現況」によれば、昨年労働組合に加入した全体組合員数は277万7000人で1年前より4万人増えた。労組に加入できる労働者のうち、労組に加入した比率は13.0%で前年と同じ水準を示した。
これは全体組合員数の増加と同様に組織対象勤労者数も増加したためだ。組織対象勤労者は労働組合加入が許されない公務員など一部賃金勤労者で昨年34万3000人増加した。
労組組合員数は2010～2021年に増加傾向を示した中で、2022年13年ぶりに減少に転換した。当時、政府は幽霊労組の整理などに乗り出した経緯がある。その後、組合員数は2023年から3年連続で増加した。
労組の組織率は2020年に14.2%で頂点を記録した後、2021年に横ばいを示した。その後、2022年から2年連続で減少傾向を示した後、今年は昨年と同じだった。
労組組合員を総連合団体別に調べれば、韓国労総所属が120万2000人（43.3%）で最も多かった。韓国労総は2020年から5年連続で第1労組の地位を守っている。全国民主労働組合総連盟（民主労総）所属の組合員は107万9000人（38.8%）で後に続き、総連合団体に加入していない未加盟組合員が49万2000人（17.7%）だ。
組織形態別の組合員数は、超企業労働組合所属が164万1000人（59.1%）と半数を超え、企業別労働組合所属は113万7000人（40.9%）を占めた。部門別労働組合組織率は民間部門が9.8%、公共部門が71.7%、公務員部門が66.4%、教員部門は32.3%だ。
事業場規模別組織率は勤労者300人以上の事業場35.1%、勤労者100～299人の事業場5.4%、勤労者30～99人の事業場1.3%、勤労者30人未満の事業場0.1%だ。相対的に事業場規模が大きいほど組織率が高いのだ。労働部は「事業場規模別組織率は全体労組を対象にした統計ではなく、事業場規模が確認可能な企業別労働組合中心に集計された」と説明した。
今回の調査は労働組合法により設立申告された労働組合が行政官庁に申告した2024年末基準現況資料を韓国労働研究院で集計・分析した結果だ。労組が申告した組合員数を基準に主要現況を算定した。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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