[写真=ジンエア―]
ジンエアーがコロナ禍以後、国際線の旅客需要正常化基調に合わせて新入客室乗務員を採用する。ジンエア―の新入客室乗務員採用は約4年7ヵ月ぶりだ。
今回の採用は学歴・年齢・専攻・性別・身長など制限のない開かれた採用方式で進行される。また、英語・中国語など第2外国語堪能者は優遇する。
志願資格は最終学校の既卒業者または今年8月以前の卒業予定者で、海外旅行に欠格事由があってはならない。入社志願書は今月14日から19日18時まで、ジンエアー採用ホームページを通じてTOEICやTOEIC、スピーキングなどの公認語学成績表とともに提出すればよい。
ジンエアーは今回の採用から国民体育振興公団の体力認証制を導入し、従来の体力審査に代わる。採用手続きは △書類選考 △人性検査 △1次面接 △2次面接 △身体検査の順で進行され、2次面接合格者に限り国民体力100認証書を提出しなければならない。最終合格者は2023年5月に正式入社する予定だ。
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