金長官はこの日、ソウル・汝矣島のSWITCH22で韓国半導体産業協会および半導体企業関係者と懇談会を開催した。懇談会には産業通商部も参加した。
半導体産業の技術競争が激化する中、研究開発（R&D）能力の確保が重要となっている。このような状況で、半導体業界は技術開発競争力を確保するために労働時間を柔軟に運用する必要があると提案してきた。
金長官は「半導体成長の温もりは韓国全体に届かなければならない」とし、「半導体産業に従事する20万人以上の従業員から、仕事を探す若者まで、すべてに温かい機会を提供しなければならない」と強調した。
続けて、半導体成長の効果が全産業に広がるためには、持続的な革新と質の高い雇用の創出が前提条件であると診断した。金長官は「良い雇用が持続可能な革新を可能にするという点で、構成員が健康に働き、正当な報酬を受け取る方法も業界の大きな課題であることを理解している」と述べた。
さらに、彼はこの日の懇談会がこれらの課題の解決策を政府と共に見つけるために設けられたと説明した。また、労働時間制度に関する議論は、研究開発業務がどのように行われているか、現行制度を活用する過程でどのような困難があるかを具体的に検討する必要があると考えている。
金長官は「研究開発の成果は健康な労働から生まれるため、優れた人材が自由で創造的な環境で健康に働ける方法も共に議論しなければならない」と述べた。
政府は、労使と関係省庁が参加する『超広域特区法関連ワンポイント社会的対話』を進めている。この社会的対話では、先端産業競争力の強化と健康で持続可能な労働環境の創出に寄与できる合理的な方策を検討している。
政府は今回の懇談会で聴取した半導体研究開発現場の意見を社会的対話の議論に参考として活用する計画である。
金長官は「政府は今日の業界との出会いだけでなく、半導体従事者の声も聞く」とし、「さまざまな現場の意見を基に合理的な方策が議論されるよう十分に支援する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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