韓国大学教育協議会（以下、大学協）は地域革新大学支援センターを通じて、大学アンカー事業団の実務担当者の職務専門性を高め、大学間の情報交流を活性化するため、12日から13日まで1泊2日の日程で京畿道光明市のL7光明バイロッテホテルで『2026年実務担当者対象アンカー職務能力強化研修』を開催すると発表した。
今回の研修は、大学現場でアンカー事業を直接推進する実務者が政策の方向性を正確に把握し、成果管理や会計精算などの実務能力を体系的に養うことができるよう、理論と事例中心のカスタマイズプログラムで構成されている。
研修初日である12日には、金恵敏教育部地域大学支援課の事務官が講師として登壇し、『地域成長人材育成システム（アンカー）の理解と大学の役割』をテーマに政府の政策方向を説明した。その後、洪基權漢拏大学アンカー事業団副団長と崔善旭慶南大学アンカー事業団長が『成果指標管理から優良成果創出まで』をテーマに各大学の実際の優良事例とノウハウを共有し、朴一正BCユニバース代表の『業務効率化のための生成型人工知能（AI）活用』特講と参加者間のグループネットワーキング及び情報交流の時間が行われた。
翌日である13日には、事業費執行の透明性と正確性を高めるための実務教育が集中して行われる。閔宣美全南アンカーセンター大学事業支援チーム長が『事業費執行ガイドライン及び不認可・不正執行事例』を案内し、金一植韓国財政情報院水原財政支援センター講師が『国庫補助金統合管理システム（eナラドウ）活用及び事業費精算管理』教育を行う予定である。
大学協地域革新大学支援センターは今回の研修とともに、これまで地域別大学アンカー現場コミュニケーション懇談会を通じて収集した一線大学の要望や課題を教育部及び韓国研究財団に伝え、現場の声が今後のアンカーポリシーと事業運営に忠実に反映されるよう、引き続き架け橋の役割を果たす計画である。
李京姫大学協事務総長は「今回の研修は現場最前線でアンカー事業を担っている実務担当者が事業に対する理解を深め、職務能力を一層強化する契機となる」と述べ、「大学協は今後も大学が地域革新を主導する核心主体として位置づけられるよう積極的に支援する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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