2026. 11. 13 (金)

法廷、考慮亜鉛の株主総会における英風の議決権制限を無効と判断

  • 1審裁判所の判断...相互出資制限を利用した議決権制限にブレーキ

  • 取締役数上限19名と取締役選任取消しの判断

  • 1審判決に1年6ヶ月...2審・最高裁の判断が残る

写真=聯合ニュース
写真=聯合ニュース

考慮亜鉛は昨年3月の定期株主総会において、相互出資制限規定を利用して英風の議決権を制限した件について、裁判所が株主総会の決議を取り消すべきだとし、英風側の手を挙げた。

12日、法曹界によると、ソウル中央地裁民事合意29部(高勝一部長判事)はこの日、MBKパートナーズ・英風が考慮亜鉛を相手に「株主総会の決議を取り消せ」と提訴した訴訟で、原告勝訴の判決を下した。

裁判所は「(考慮亜鉛側が)経営権防衛のために相互出資関連条項を適用して、既存株主の議決権を制限することはできないと判断した」と説明した。具体的な判決理由は法廷で明らかにされなかった。

問題となった株主総会は昨年3月28日に開催された考慮亜鉛の定期株主総会である。

当時、考慮亜鉛はオーストラリアの子会社であるサンメタルホールディングス(SMH)が英風の株式を10%以上取得し、相互出資関係が形成されたとし、商法第369条第3項を根拠に英風が保有する25.4%の議決権を制限した。

これに対し、MBK・英風側は相互出資制限が違法であるとして昨年5月に取り消し訴訟を提起した。

1審裁判所はこのような議決権制限を基に決議された考慮亜鉛の取締役数上限を19名とする定款変更と、それを前提とした社内・社外取締役の選任を取り消すべきだと判断した。

これは裁判所の既存の仮処分判断と反対の結論である。

ただし、2審と最高裁の判断が残っているため、今回の判決が考慮亜鉛の経営権争いに与える影響は限られる見込みである。

例えば、考慮亜鉛の取締役任期は2年であり、1審判決に1年6ヶ月の時間がかかるため、控訴審と上告審を経ると当時選任された取締役の任期は終了している可能性が高い。来年の定期株主総会にも影響を与える可能性は低い。

その代わり、1審判決が維持される場合、取締役数上限の制限は消えるため、最ユンボム考慮亜鉛会長側よりも考慮亜鉛の株式を多く保有するMBK・英風側が今後考慮亜鉛の取締役会で有利な構図を確保する可能性が指摘されている。

考慮亜鉛は1審判決について検討した後、即座に控訴する方針である。

考慮亜鉛は「『経営権防衛の目的で相互出資関連条項を適用して既存株主の議決権を制限することはできない』という1審裁判所の判断は、既存の最高裁判例や本件議決権行使仮処分事件での最高裁の判断にも反する」とし、「先に関連議決権行使仮処分事件でも裁判所は当社が取った手続きと措置の適法性を認めたため、今回の1審判決の法理解釈と判断について控訴審でより詳細な検討が行われるべきである」と述べた。



* この記事はAIによって翻訳されました。
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