![雇用労働省 [写真=聯合ニュース]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/29/20261029133920498072.jpg)
雇用労働省は29日、「2026青年挑戦支援事業・青年成長プロジェクト優秀事例公募展」の受賞作26点を発表し、このような事業改編計画を明らかにした。
青年挑戦支援事業は、求職断念青年などが自信を回復し、労働市場に参入できるようにカスタマイズされたプログラムを提供する事業である。青年成長プロジェクトは、就職を準備する青年に青年カフェなどの空間と求職活動・日常維持に必要なプログラムを支援する。
労働省は来年から両事業を「青年挑戦成長支援事業」として統合し、青年が自分の状況に応じた支援を途切れずに受けられるようにする方針である。予算は今年の799億ウォンから来年903億ウォンに拡大する計画である。
今回の公募展は、青年の参加経験と運営機関・マネージャーの支援ノウハウを共有するために設けられた。先月受付した青年挑戦支援事業の手記435件と青年成長プロジェクトの手記262件など、合計697件を審査し受賞作を選定した。
青年挑戦支援事業参加者部門で最優秀賞を受賞したイさんは、繰り返される就職失敗に無気力を感じ、プログラムに参加した。香水作りやヨガなどで生活リズムを回復し、進路講義や企業訪問を通じて進路を探った。現在は人工知能(AI)ブートキャンプの補助講師として採用され、他の青年を支援している。
青年成長プロジェクト最優秀賞受賞者のユさんは「誰でも初めての会社」プログラムで100時間にわたり仮想会社の組織適応を企画する課題などを遂行した。ユさんは「以前は始めないための理由を探していたが、今はまずやってみるための方法を探している」と述べ、プログラムを通じて挑戦する勇気を得たと伝えた。
運営機関部門では、清州商工会議所と済州パスファインダーがそれぞれ最優秀賞を受賞した。清州商工会議所は自信回復から進路探索、就職準備に至る段階的プログラムを運営し、「ダジャゴ日記」で参加者の目標達成過程を管理した。
済州パスファインダーは地域企業に1日出勤して職務を体験する「今日だけワークマン」と試食会・カフェ運営などを通じて青年が興味を進路に結びつけることを支援した。
青年挑戦支援事業マネージャー部門最優秀賞を受賞したヤン・ジンホ氏は、大人関係と就職に困難を抱えていた青年の3D図面趣味を就職に結びつけた。ゲーム制作と3Dプリンティング体験に続き、企業訪問、自己紹介書作成、模擬面接を支援し、インプラント部品精密製造企業への就職を助けた。
ハ・チャンヨン雇用労働省青年雇用政策官は「今回の公募展を通じて青年が困難を克服し挑戦に出た経験とその過程を共にした現場の努力を確認できた」と述べ、「優秀事例が共有され、より多くの青年が自分の可能性を発見し、新たな挑戦を始めるきっかけとなることを願っている」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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