![金正浩国会気候エネルギー環境労働委員長と金英勲雇用労働部長官らが29日、国会議員会館で開催された雇用労働部と国会気候エネルギー環境労働委員会の政府与党協議で記念撮影を行っている。 [写真=聯合ニュース]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/29/20261029092254787902.jpg)
国会気候エネルギー環境労働委員会の金正浩委員長は29日、国会で雇用労働部との政府与党協議を開き、「退職年金制度の改善はもはや先延ばしできない重要な課題である」と述べた。
金委員長は、「20年ぶりに労使が段階的義務化と基金型退職年金の活性化に合意したことは非常に意義深い成果である」とし、「具体的な制度改善と立法成果に結びつける必要がある」と強調した。
金英勲雇用労働部長官は、退職年金を『老後所得保障制度』として発展させるべきだと主張した。
金長官は、「2028年には(事業所規模)100人以上を皮切りに、2030年までに全事業所に退職金の外部積立を義務化する」とし、「労働者の未払いリスクを減少させ、小規模事業所の困難を考慮して約120億ウォン規模の財政支援も併用する」と述べた。
続けて、「基金型退職年金の受託法人設立主体を三つに分類し、それぞれの特性に応じて設計した」とし、「積立金は労働者の老後所得であるため、受給権保護を最優先に厳格な受託者責任を規定した」と述べた。
また、「受託法人の成果については徹底的に評価し公開する計画である」とし、「契約型退職年金も大胆に改善し、収益率向上の努力を強化する」と付け加えた。
金長官は、「労働者が退職年金を長期的に積立て、年金として受け取ることで老後資金として活用できるよう、年金と一時金を比較した資料を提供し、認識教育の強化とともに税制支援も検討する」と述べ、「退職金法改正案を早急に整備し、年内に通過するよう議員たちと緊密に協議する」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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