企画財政部は26日、ソウル中区で朴洪根長官の主宰により、社会福祉分野などの財政支援雇用に関する現場会議を開催したと発表した。会議には関係省庁やソウル市・保寧市などの地方政府、社会サービス・就業支援関連機関、専門家が参加し、公的雇用の拡大が必要な分野と効果的な支援方向について議論した。
政府は2027年の予算案に生産的公的雇用や社会連帯経済雇用、公的機関インターンシップなど、若者が参加できる公的雇用を8万6000人規模で編成した。今年より3万6000人増加した規模である。企画財政部は今回の会議で現場の需要を確認し、追加で強化すべき分野について意見を聞いた。
会議では地域特性に応じた雇用の拡大と民間就業との連携の必要性が提起された。ソウル市は職務教育と職業体験を連携させて民間就業を支援する『ソウル市魅力的雇用』の事例を紹介した。保寧市は地域産業の変化に対応する雇用やデジタル脆弱層支援、地域環境・安全管理など地域の需要を反映した雇用の拡充を提案した。
民間就業連携機関は地域社会に必要なサービスを脆弱層の雇用と連携させ、事業終了に伴う雇用の断絶を最小限に抑えるべきだと強調した。職務訓練を通じて民間就業に繋がるよう支援する方策も提案された。統合ケアや自活福祉など社会サービス分野では、人材の拡充の必要性とサービス需要に対して従事者供給が不足している問題も議論された。
朴長官は「公的雇用はこれまで就業が脆弱な層を中心に民間雇用へ進むための踏み台であり、地域社会に必要なサービスを提供する機能を果たしてきた」と述べ、「単に雇用数を増やすだけでなく、国民が必要性を実感できるサービスを強化し、行政的にも効率性を高める方法で、雇用参加者にとっても実質的な助けとなる三拍子を備えることが重要である」と語った。
企画財政部は今回の会議で出た意見を関係省庁と共に検討し、追加で強化が必要な事項は2027年の予算案の国会審議過程で検討する計画である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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