![[写真=光東製薬]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/26/20261026162442508961.jpg)
光東製薬は、人工知能（AI）研究開発（R&D）体制を公式化し、全社業務と事業現場へのAI適用を拡大する。特に新素材の発掘から製造・物流・流通までの活用範囲を広げる戦略である。
光東製薬は、社内のAI専任組織であるAIセンターが韓国産業技術振興協会（KOITA）から企業付属研究所として認定されたと26日に発表した。
AIセンターは、事業部門ごとの規制対応体制の構築、機能性新素材の発掘、需要予測モデルの開発などを総括する。新製品開発から生産、物流、流通に至る現場業務にAI技術を適用する研究も推進する。
会社は、現場の従業員のAI活用能力を高めるための人材育成プログラム「AIクルー」も運営している。光東製薬の生産本部品質部門は、今年の国家品質革新競技大会の京畿道予選で最優秀賞を受賞し、全国本選のビッグデータ・AI部門で銅賞を受賞した。
業務インフラのデジタル転換も並行して進める。光東製薬は全社協業ツールとしてGoogle Workspaceを導入し、従業員が生成型AI「ジェミナイ」を活用できる環境を整備した。社内メールやメッセンジャー、ビデオ会議システムも順次切り替え、協業効率を高める計画である。
イ・スンジェ光東製薬AIセンター長は、「AIセンターの企業付属研究所認定は、製薬・食品事業全般にAI基盤のデータ技術を融合するための制度的基盤を整えたことに意義がある」と述べ、「AI技術と従業員の現場適用能力を結合し、持続可能なデジタル革新体制を構築する」と語った。
一方、今年創立63周年を迎えた光東製薬は、最近の記念式典を通じて、内実経営と社会的責任を基盤に長期成長基盤を固める方向性を示した。
チェ・ソンウォンビジョン総括代表取締役会長は、記念挨拶で「製薬企業としての専門性と堅実な内実を基に、社会的責任を果たす企業へと生まれ変わらなければならない」と述べ、「過去63年間の挑戦と革新の歴史を踏まえ、各自の立場で未来に向かって共に進んでいこう」と呼びかけた。
光東製薬は、社内のAI専任組織であるAIセンターが韓国産業技術振興協会（KOITA）から企業付属研究所として認定されたと26日に発表した。
AIセンターは、事業部門ごとの規制対応体制の構築、機能性新素材の発掘、需要予測モデルの開発などを総括する。新製品開発から生産、物流、流通に至る現場業務にAI技術を適用する研究も推進する。
会社は、現場の従業員のAI活用能力を高めるための人材育成プログラム「AIクルー」も運営している。光東製薬の生産本部品質部門は、今年の国家品質革新競技大会の京畿道予選で最優秀賞を受賞し、全国本選のビッグデータ・AI部門で銅賞を受賞した。
業務インフラのデジタル転換も並行して進める。光東製薬は全社協業ツールとしてGoogle Workspaceを導入し、従業員が生成型AI「ジェミナイ」を活用できる環境を整備した。社内メールやメッセンジャー、ビデオ会議システムも順次切り替え、協業効率を高める計画である。
イ・スンジェ光東製薬AIセンター長は、「AIセンターの企業付属研究所認定は、製薬・食品事業全般にAI基盤のデータ技術を融合するための制度的基盤を整えたことに意義がある」と述べ、「AI技術と従業員の現場適用能力を結合し、持続可能なデジタル革新体制を構築する」と語った。
一方、今年創立63周年を迎えた光東製薬は、最近の記念式典を通じて、内実経営と社会的責任を基盤に長期成長基盤を固める方向性を示した。
チェ・ソンウォンビジョン総括代表取締役会長は、記念挨拶で「製薬企業としての専門性と堅実な内実を基に、社会的責任を果たす企業へと生まれ変わらなければならない」と述べ、「過去63年間の挑戦と革新の歴史を踏まえ、各自の立場で未来に向かって共に進んでいこう」と呼びかけた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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