大法院長の親族が勤務する法律事務所が受任した事件を他の大法院長に再配分するケースが最近急増している。しかし、再配分が行われたにもかかわらず、一部の事件は該当する大法院長が所属する裁判部にそのまま残り、審理が進められているため、公正性に関する論争が生じている。
26日、国会法制司法委員会に所属する金東雅(キム・ドンア)民主党議員が裁判所行政処から提出された資料によると、2021年から今年8月までに大法院長の親族の法律事務所を理由に再配分された事件は合計65件に達した。特に2023年には3件に過ぎなかった再配分件数が、2024年には13件、2025年には36件に増加し、2年で12倍に達した。
昨年再配分された36件のうち35件は、徐京煥(ソ・ギョンファン)大法院長の息子が金&チャン法律事務所に入社したことに起因する事件であることが明らかになった。残りは最近退任した李興九(イ・フング)前大法院長の配偶者が勤務する法律事務所に関連する事件であることが確認された。問題は、再配分された事件のうち11件が主審の大法院長だけが変更され、利益相反の当事者である大法院長が所属する小部門にそのまま残って処理された点である。
裁判所行政処は該当する大法院長を審理から除外し、残りの3人の大法院長が裁判を進めると説明したが、同じ小部門内で事件が処理されたため、利益相反の防止の実効性に対する指摘が続いている。
事件一つを巡って「家族法律事務所」の問題で主審が二度も変更されるハプニングも発生した。2024年に上告審が行われた賃金訴訟事件は、金相煥(キム・サンファン)前大法院長の子供の法律事務所の事件であるため、徐京煥大法院長に配分されたが、翌年に徐大法院長の息子の金&チャンの受任事件であることが明らかになり、同じ小部門の申淑姫(シン・スクヒ)大法院長に再配分された。
法曹界では、大法院が独自の公職者倫理委員会の勧告を無視し、内規を消極的に運用してきた結果であるとの批判が出ている。特に公職者倫理委員会は2013年に親族が勤務する法律事務所の事件を全面的に排除するよう勧告したが、大法院は2019年の内規改正時に「主審配分」だけを制限するにとどまった。
金東雅議員は「大法院公職者倫理委員会は家族法律事務所の事件を処理しないよう勧告しているが、現行の内規は主審配分だけを制限している」と指摘し、「その結果、主審だけが変更され、同じ小部門で審理された事件が11件に達している」と述べた。
続けて「2030年までに大法院長が26名に増えるため、公職者倫理委員会の勧告に従い、家族法律事務所の事件配分基準を再検討する必要がある」と強調した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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