2026. 10. 27 (火)

ハンミグローバル、下半期新入社員採用を実施…来月8日まで応募受付

  • 建築・機械・電気分野の募集、2027年2月入社可能者対象

  • 6ヶ月の海外研修、合弁会社ターナーアンドタウンゼントも同時募集

 
ハンミグローバルと合弁会社ターナーアンドタウンゼントが来月8日まで下半期新入社員を採用する画像ハンミグローバル
ハンミグローバルと合弁会社ターナーアンドタウンゼントが来月8日まで下半期新入社員を採用する。 [画像=ハンミグローバル]
ハンミグローバルとターナーアンドタウンゼントコリアは、2026年下半期の新入社員採用を行う。建築・機械・電気分野を募集し、応募は来月8日まで各社の採用ホームページを通じて受け付ける。両社への重複応募も可能である。
 
26日、ハンミグローバルによると、募集職種は建築・機械・電気分野のPM(建設事業管理)である。国内外の学士以上の卒業者または2027年2月卒業予定者の中で、同月入社が可能な者が応募対象である。外国人応募者や関連職務の経験を持つ者も同様の資格要件で応募できる。
 
建築・機械・電気関連の専攻者や資格証を持つ者、語学能力が優れた者や第二外国語が可能な者などは優遇される。国家保護対象者や障害者、育児中の応募者も含まれる。
 
ハンミグローバルは、選ばれた新入社員に対して2週間の入門教育を実施する。その後、彼らにはアメリカ・ポーランド・ベトナムなどの海外法人やプロジェクト現場で6ヶ月間の研修の機会を提供する予定である。
 
ハンミグローバルとイギリスのターナーアンドタウンゼントが2010年に合弁設立したターナーアンドタウンゼントコリアも新入社員を選抜する。募集分野は建築・機械・電気であり、主な業務は原価管理(PM-QS)などの建設事業費管理(Cost Management)である。
 
ターナーアンドタウンゼントコリアは、関連資格証を持つ者や英語が堪能な者を優遇する。TOEIC800点以上、OPIc IM以上、またはTOEICスピーキング6級以上の公認語学成績を持つ者も優遇対象である。
 
応募は来月8日深夜まで、会社別の採用ホームページで受け付ける。ハンミグローバルとターナーアンドタウンゼントコリアへの同時応募が可能である。



* この記事はAIによって翻訳されました。
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