ビッサムは社内AIコンペ「AIのヒントはあるか？」を終了したと26日に発表した。このコンペは、社員が業務過程で活用したAIのノウハウを共有し、組織全体に広めるために設けられた。
8月17日から31日まで行われたコンペには、社員110人が参加し、合計107件のアイデアが提出された。ビッサムは書類審査と2回の発表審査を経て、AI活用のレベルや組織への影響などを基準に優秀事例を選定した。
1等賞は、AI開発ツール「クロードコード（Claude Code）」の使用量とキャッシュ性能をリアルタイムで確認できるモニタリングツールを開発したIT部門の高周浩チームリーダーが受賞した。このツールは、業務に適したAIモデルを選択し、キャッシュ活用を最適化して運営コストを削減できるように設計されている。
2等賞は、サービス障害対応過程で繰り返し行う業務をAIで自動化したIT部門の厳成烈課長の「AI基盤SRE障害対応自動化プラットフォーム」に贈られた。障害発生時に担当者が原因分析と復旧に集中できるように業務手順を改善した点が高く評価された。
3等賞には、実務に適用されたAI活用事例5件が選ばれた。毎月数万件の外部ファイル送信記録を分析して情報漏洩リスクを検出するプラットフォームや、従来約1ヶ月かかっていた取引戦略検証作業を当日中に短縮した自動化システムなどが含まれている。
ビッサム関係者は「今回のコンペを通じて、AI活用の試みが組織全体にAIのDNAを根付かせるポジティブな変化をもたらすことが確認できた」と述べ、「さまざまな業務領域でAIを積極的に活用し、新たな成果を上げられるように関連インフラを拡充し、社内の革新文化を持続的に広めていく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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