用혜인 性平等家族部長官候補者が各種の論争の中、指名から14日で自ら辞任し、前身の女性家族部時代から続く長官人事の「辞任の苦難」が再び繰り返された。
13日、政治界によると、最近3年間で女性家族部・性平等部長官候補者として指名されて辞任したのは、金行・姜宣宇候補者に続き、用候補者を含めて合計3名に増えた。
わずか3日前まで、各種の疑惑に対して正面突破の意志を示していた用候補者は、与党内部でも去就決断を促す声が高まる中、最終的に辞任を選択した。
用候補者はこの日、国会で緊急記者会見を開き、「今ここで止まることが、共に民主党と基本所得党、民主・進歩陣営内の連帯の精神を続けるためにも必要だと判断した」と述べ、「長官候補者職を本日付で辞任したい」と明らかにした。
彼は「すべての人のための性平等の実現と連帯の精神で長官候補者の指名を受け入れ、今もなお人事聴聞会を通じて残る疑惑を解消していくという立場には変わりがない」と語った。
ただし、「民主党から比例代表議員職と長官職の兼職について国民的共感が広がっていない状況を考慮し、決断してほしいという意向を伝えられた」とし、「与党も懸念を表明する状況で国務委員の職を遂行するのは現実的に難しいと判断した」と辞任の背景を説明した。
前に用候補者は先月30日、候補者に指名された直後から比例代表国会議員職と長官職の兼職問題を含め、配偶者関連の疑惑、基本所得党の運営などに関する各種の論争に直面していた。
このような状況の中、用候補者は10日、緊急記者会見を開催した。自ら辞任するという周囲の予想とは裏腹に、用候補者は国会議員と国務委員の兼職は法律が許可している合法的な問題であるとし、自身を取り巻く疑惑を積極的に反論し、正面突破を宣言した。
しかし、記者会見以降、世論はさらに悪化し、野党や市民団体の反発も日々激化した。与党内でも去就を決断する声が上がる中、最終的に彼は意志を曲げた。
性平等部長官の人事が難航したのは今回が初めてではない。始まりは2023年に遡る。金賢淑女性家族部長官は当時、世界スカウトジャンボリーの混乱に責任を取り、その年の9月に辞意を表明した。
尹錫悦前大統領は後任として金行前国民の力非常対策委員を指名したが、金候補者は人事聴聞過程でいわゆる「株式パーキング」などの道徳性論争に巻き込まれ、最終的に自ら辞任した。後任候補者の辞任により、すでに辞表を出した金賢淑長官が業務を続ける異例の姿が演出された。金長官の辞表は翌年の2月にようやく受理され、尹錫悦政権は別途の後任長官を指名せず、申英淑次官の長官職務代行体制で女性家族部を混乱して運営した。
政権交代後、状況は反転するかに見えた。李在明大統領が昨年6月、姜宣宇共に民主党議員を女性家族部長官候補者に指名し、約1年4ヶ月間続いた首長の空白が解消されるとの期待が高まった。
しかし、姜候補者も人事聴聞過程で「秘書陣の横暴」と「虚偽の説明」疑惑に直撃を受けた。姜候補者は人事聴聞会を経たが、論争が収束しない中、昨年7月「私のせいで心を痛めた国民に謝罪する」と述べ、候補者職を辞任した。
その後、政府は原民京当時国家人権委員会非常勤委員を新たな候補者に指名し、原候補者が昨年9月に女性家族部長官に就任し、2024年2月から約1年7ヶ月間続いた長期の首長空白に終止符を打った。原長官は昨年10月1日、女性家族部が性平等部に拡大・改編されたことに伴い、初代性平等部長官としての地位に移った。
原長官の後任として指名された用候補者までもが聴聞会の門を越えられずに辞任し、政府は再び新たな長官候補者を探さなければならない負担を抱えることになった。
政治界では相次ぐ辞任により、後任人事作業が順調に進まないとの見方が支配的である。特に聴聞会通過の可能性が高いと見られていた現役国会議員出身の姜宣宇・用혜인候補者が相次いで辞任したことで、政治界のいわゆる「現役議員不敗」の公式も性平等部人事では破られたとの評価が出ている。
青瓦台は用候補者の指名で苦境に立たされたため、次の候補者指名には慎重を期すと予想される。それに伴い、性平等部は当分の間、原長官体制を続けることになるだろう。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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