シニア経営者がGS25店舗を運営している。[写真=GS25]
GS25の新規店舗経営者のうち、5060世代の比率が初めて半数を超えた。GS25は、予備創業者が契約前に実際の店舗業務を体験できる体験型プログラムを導入し、シニア創業の需要に応えることにした。
GSリテイルが運営するGS25は、5060世代の予備創業者を対象に「アクティブシニア創業体験プログラム」を新設したと18日に発表した。従来の創業説明会中心の方式から進化し、優良店舗の見学、実際の店舗運営体験、1対1のカスタマイズ相談を組み合わせたのが特徴である。
GS25がこのプログラムを導入した背景には、急速に増加しているシニア創業の需要がある。GS25の新規オープン店舗における5060世代の経営者比率は、2023年の44.6%から今年上半期には50.1%に上昇した。
全体の創業希望者の中で5060世代が占める比率も同期間に44%から48.5%に増加した。超高齢社会の到来と相まって、創業のハードルが低く、安定した収入が期待できるコンビニ創業が再び注目されているとの分析がある。
コンビニ業界全体が5060世代をターゲットにしたビジネスモデルを拡大する傾向にある。競合他社のBGFリテイルが運営するCUは、以前に食品の供給が不足している地域を対象に「シニア移動型コンビニ」を運営し、高齢者の消費者へのアクセスを広げた。
新設されたアクティブシニア創業体験プログラムは、21日から12月まで月1回、合計4回にわたって実施される。
年齢基準55～69歳（1957～1971年生まれ）の創業希望者が対象で、各回約20名が参加する。参加希望者はGSリテイルの公式ホームページを通じて先着順で申し込むことができる。
参加者は商品陳列、店舗管理、POS（レジ）使用などの実務を店舗で直接体験した後、自分の状況に合った1対1のカスタマイズ創業相談も受けることができる。
GS25は、既存のシニア経営者の意見を反映し、創業後の実際の運営に必要な核心業務を中心に実習プログラムを構成した。
プログラムを修了し、1年以内にGS25の加盟契約を結ぶと、加盟費100万円が割引される。新規店舗オープンを控えたシニア経営者には、オンライン教育とデジタル用語ガイドブックも別途提供される予定である。
GS25の開発企画チームマネージャーである朴周賢氏は、「今回のアクティブシニア創業体験プログラムは、5060世代が創業前に実際の店舗運営を経験し、自分に合った創業モデルを選択できるよう支援することが核心である」と述べ、「年齢別の創業需要を考慮したカスタマイズ支援制度を今後も強化していく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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