13日、業界によると、SKハイニックス統合労組はこの日午後、当局から設立認証を受け、正式な労働組合として発足した。現在の組合員数は2400人以上で、既存の技術事務職の組合員数を上回ったとされる。
現在、SKハイニックスは全職種（イチョン・チョンジュ）と技術事務職など、既存の3つの労働組合とそれぞれ今年の賃金・団体協約（賃金交渉）を進めている。
最近、政府の営業利益連動型成果給制度の見直しの動きや、会社の成果給制度の改編に関する議論が進む中、SKハイニックスの構成員の間では既存の労働組合に対する不満が高まっていた。このため、職種や地域に関係なく構成員の意見を一つにまとめる新しい労組の発足が求められる声が強まった。
これに伴い、統合労組設立推進委員会は8日に労組設立申請書を提出し、組合員の募集を開始した。
統合労組は民主労総・韓国労総などの上部団体に従属しない100%独立した労働組合であり、今後SKハイニックス全体の構成員（約3万5000人）のうち約1万8000人の組合員を確保し、過半数の労組地位を得ることを目指している。
現在、既存の労組は会社側と最近6回目の本交渉を進めており、この日3つの労組が共同で声明を発表し、会社側に早急な決断を求めたとされる。会社側は今年の交渉で成果給制度の一部を変更し、成果給の一部を株式で支給し、一定期間の売却を制限する案を提示したと伝えられている。
一方、SKハイニックスは人工知能（AI）メモリの需要拡大に支えられ、今年第2四半期の売上高は79兆3187億ウォン、営業利益は60兆5426億ウォンで、四半期ベースで過去最高の業績を記録した。前年同期比で売上高は257%、営業利益は557%増加した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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