韓国のインターネット専門銀行大手カカオバンクの労働組合が、賃金および団体交渉を巡る会社側との対立を受け、延長・夜間・休日勤務を拒否する闘争に突入した。
12日、全国化学繊維食品産業労働組合カカオ支部によると、労組はこの日午前0時からカカオバンクを対象に遵法闘争を開始した。
これに参加する組合員は、月単位の労働時間を精算する際、週平均40時間を超えない範囲でのみ勤務する。夜間勤務や延長勤務、休日勤務にも参加しない。
正規の勤務時間が終了した後は、電話やメッセンジャーなどを通じた業務要請に対応しない方針だ。団体協定で定めた範囲を超える緊急障害への対応や、即時の措置要求にも応じない方針を掲げている。
ただし、定められた勤務時間内には従来通り担当業務を遂行する。業務の過程で必要な安全・セキュリティ・検証手続きについても、従来の原則通り遵守する。
労組側は、金融サービスの安定的な運営が、一部構成員の長時間の労働や退勤後の常時待機、個人的な犠牲を前提に維持されてはならないという立場を示している。
ソ・スンウク支会長は「今回の遵法闘争は、構成員が持続可能な労働環境と、安定的なサービス運営体系を作るための行動」とし、「会社が責任ある対話と実質的な解決策を提示するまで、組合員と共に適法な争議行為を続ける」と述べた。
一方、カカオバンク労組は先月31日、所属職員約700人が一斉に有給休暇を取得する形で終日ストライキに踏み切った。インターネット専門銀行としては初のストライキであり、賃金交渉を巡る労使間の対立が長期化している。
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