12日、全国化学繊維食品産業労働組合カカオ支部によると、労働組合はこの日0時からカカオバンクを対象に準法闘争を開始した。
準法闘争に参加する組合員は、月単位の労働時間を計算する際、週平均40時間を超えない範囲でのみ勤務する。夜勤や残業、休日勤務にも参加しない。
正規の勤務時間が終了した後は、電話やメッセンジャーを通じた業務の依頼には応じない。団体協約で定めた範囲を超える緊急障害対応や即時の措置要求にも応じない方針である。
ただし、定められた勤務時間内には従来通り担当業務を遂行する。業務過程で必要な安全・セキュリティ・検討手続きも従来の原則に従って遵守する。
労働組合側は、金融サービスの安定的な運営が一部構成員の長時間労働や退勤後の常時待機、個人的な犠牲を前提に維持されるべきではないとの立場を示している。
ソ・スンウク支部長は「今回の準法闘争は、構成員が持続可能に働ける環境と安定したサービス運営体制を作るための行動である」と述べ、「会社が責任ある対話と実質的な解決策を提示するまで、組合員と共に合法的な争議行為を続ける」と語った。
一方、カカオバンクの労働組合は先月31日、組合に所属する700人余りの職員が1日年次休暇を取得する形で全日ストライキに突入した。インターネット専門銀行として初のストライキであり、賃金交渉を巡る労使対立が長期化する様相を呈している。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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