4日、業界によると、張会長の任期は2027年3月までである。現在、ポスコ内部では張会長の再任の可能性を簡単に予測することは難しい雰囲気である。
2023年、ポスコホールディングスが‘セルフ再任’の論争を避けるために、現職会長の再任優先審査制度を廃止し、現職会長も他の候補者と同じ審査を受けなければならないためである。
張会長もまだ再任の意向を公式に表明したことはない。しかし、業界では最近、張会長が直接登板し、グループポートフォリオの再編や中長期投資戦略を相次いで発表していることから、再任の布石を打っているのではないかとの分析が出ている。
張会長が任期内に解決しなければならない課題は少なくない。最も急務なのは、鉄鋼本業の競争力回復である。ポスコホールディングスは、今年第2四半期の売上高と営業利益が共に増加し、外見上の業績改善を達成したが、核心事業である鉄鋼部門の営業利益は前年同期比33%減の4030億ウォンにとどまった。
前四半期と比較すると、販売価格の上昇と販売量の増加により回復傾向を見せているが、中国からの供給過剰や低価格品の攻勢、国内建設景気の低迷など構造的な負担は依然として存在するとの評価である。
頻発する安全事故もリスクである。張会長は就任後、安全特別診断タスクフォース(TF)の新設や安全専門子会社ポスコセーフティソリューションの設立など、安全管理体制の強化に努めてきた。しかし、ポスコE&Cや製鉄所での産業災害が続いており、安全経営の成果を実感することが難しいとの指摘が絶えない。
張会長が未来の成長軸として育てているリチウム事業も試練の時を迎えている。ポスコアルゼンチンが今年第2四半期に8年ぶりに四半期ベースで初の黒字を記録するなど、収益性改善の兆しを見せているが、市場は一過性の成果よりも持続可能性に注目している。
新工場の稼働に伴う初期コスト負担やリチウム価格の変動性が依然としてあるため、安定した収益創出構造を証明する必要がある。
ポスコホールディングスが韓国企業として初めてアルゼンチン政府の大規模投資誘致制度(RIGI)の承認を受ける見込みであることはポジティブな要素である。承認されれば法人税の引き下げや関税免除など各種税制優遇を受けることができ、現地リチウム事業の収益性が一層改善されると期待される。
ある財界関係者は「ポスコの会長職は一般企業の最高経営者(CEO)よりも再任を巡る変数がはるかに多いポジションである」とし、「業績は基本であり、政府と市場が納得できる経営成果を示さなければ再任の名分も自然に強化されるだろう」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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